Твой ответ неправильный. В данном тексте выделено слово "Трудового кодекса" и его лексическое значение соответствует значению в данном тексте. Правильный ответ - 25.
Трудовой кодекс - это законодательный акт, который регулирует трудовые отношения между работниками и работодателями. Отпуск - это период времени, когда работник имеет право отсутствовать на работе с сохранением заработной платы. За неиспользованные дни отпуска работник имеет право получить отпускные или внести их в кассу предприятия. Заработная плата - это сумма денег, которую получает работник за свою работу.
В данном задании нужно было выбрать варианты ответов, где выделенное слово имеет лексическое значение, соответствующее его значению в данном тексте. В данном случае, это была фраза "Трудового кодекса". Нужно было выбрать ответ 25, где "Кодекс" имеет значение законодательного акта.
