.
Привет! Похоже, тебе нужно немного помощи с вопросами о трудовом праве. Давай разбираться по порядку.
Право на труд означает, что каждый человек имеет право свободно выбирать работу, подходящую ему по интересам и квалификации, и имеет право на справедливые и удовлетворительные условия труда, а также на защиту от безработицы.
В трудовой договор включаются права и обязанности сторон — работодателя и работника. Примеры прав и обязанностей работника: выполнение определенной работы, соблюдение трудовой дисциплины. Работодатель обязан обеспечить работу, согласно договору, платить заработную плату, обеспечивать безопасные условия труда.
Трудовая книжка — это официальный документ, который ведётся на каждого работающего гражданина и содержит информацию о его трудовой деятельности, о периодах работы и о занимаемых должностях.
Действие трудового договора прекращается, например, по истечении срока договора, при увольнении по инициативе работника (например, по собственному желанию) или работодателя (в случаях, предусмотренных законом), при ликвидации организации и т.д.
Дисциплина труда — это соблюдение работником правил и нормативов, установленных в органи
