.
Привет! Посмотрим вместе на задания, которые перед тобой стоят, и попробуем их решить.
Право на труд означает, что каждый человек имеет право заниматься той работой, к которой он имеет способности и которая приносит ему доход. Это значит, что у человека должна быть возможность найти работу, получать за неё справедливую оплату и работать в безопасных условиях.
В трудовом договоре обычно указываются права и обязанности работника и работодателя. К правам работника обычно относятся получение заработной платы, обеспечение рабочим местом и средствами для работы, предоставление отпусков и т.д. Обязанности могут включать добросовестное выполнение своей работы, соблюдение трудовых норм и правил внутреннего распорядка.
Трудовая книжка – это документ, который ведётся на протяжении всей трудовой деятельности человека и в который вносится информация о его трудовой деятельности, о периодах работы, занимаемых должностях, получаемой квалификации.
Действие трудового договора может быть прекращено в случае увольнения по инициативе работника или работодателя, по соглашению сторон, в связи с истечением срока договора, при ликвидации организации и других случаях, предусмотренных трудовым законодательством.
5
