Работник подал заявление в бухгалтерию с просьбой выплачивать ему заработную плату один раз в месяц, без начисления аванса. Будет ли законным удовлетворение заявления работника? Привести закон, статью ТК РФ.

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работник имеет право на ежемесячное получение заработной платы, если не предусмотрено иное порядком выплаты, утвержденным внутренними правилами предприятия (организации).

Таким образом, если внутренними правилами предприятия (организации) не был установлен иной порядок, установление выплаты заработной платы один раз в месяц, без начисления аванса, будет законным удовлетворением заявления работника.