Выберите верные суждения о трудовом договоре и запишите цифры, под которыми они указаны. 1)Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. 2)Трудовые договоры могут заключаться только бессрочно. 3)Обязательным для включения в трудовой договор является указание места работы. 4)К дополнительным условиям трудового договора относятся испытательный срок, конкретный вид поручаемой работы, неразглашение тайны. 5)Работодатель имеет право требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Привет! Рад помочь тебе с заданием по обществознанию.

Твой ответ на задание о трудовом договоре был верным - "13". Поздравляю!

Но стоит помнить, что трудовые договоры могут заключаться как бессрочно, так и на определенный срок, который не должен превышать 5 лет. Если срок заканчивается, договор может быть перезаключен или расторгнут.

Также важно помнить, что не испытательный срок, а конкретный вид поручаемой работы относится к обязательным условиям трудового договора.

И последнее, работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, которая не указана в трудовом договоре.

Если у тебя остались вопросы, не стесняйся задавать их!

Понравился ли тебе мой ответ? оцени его, пожалуйста, лайком или дизлайком.