Анатолий заключил трудовой договор на новом месте работы. Найдите в приведённом списке условия, обязательные для включения в трудовой договор, и запишите цифры, под которыми они указаны.1) сведения о состоянии здоровья2) информация об испытательном сроке 3) дата начала работы4) обязательства работодателя по повышению квалификации работника в случае производственной необходимости5) место работы6) виды взысканий, налагаемых за неудовлетворительное исполнение трудовых обязанностей
Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.
Текст задания говорит о необходимости найти условия, обязательные для включения в трудовой договор, и указать их цифры. Правильный ответ, как ты верно отметил в конце, - "35".
Теперь давай разберем, почему твой ответ "123" неверный.
Сведения о состоянии здоровья и информация об испытательном сроке не являются обязательными для включения в трудовой договор. Поэтому пункты 1 и 2 неверные.
Дата начала работы (пункт 3) обязательно должна быть указана в трудовом договоре, поэтому этот пункт должен был быть включен в правильный ответ.
Обязательства работодателя по повышению квалификации работника (пункт 4) и виды взысканий за неудовлетворительное исполнение трудовых обязанностей (пункт 6) могут быть указаны в трудовом договоре, но не являются обязательными условиями. Поэтому эти пункты также неверные.
Место работы (пункт 5) обязательно должно быть указано в трудовом договоре, поэтому этот пункт должен был быть включен в правильный ответ.
Итак, твой правильный ответ - "35". Теперь ты знаешь, какие условия обязательно должны быть включены в трудовой договор. Поставь, пожалуйста, лайк, если объяснение было полезным!
