Для ответа на все вопросы необходимо вычислить новые значения медианной зарплаты, размаха и средней зарплаты в отделе в ноябре.
Изменим медианную зарплату:
- Первый шаг - упорядочить зарплаты по возрастанию.
- В октябре медиана находится посередине, значит пятый сотрудник находится на 61,4 тыс. рублей.
- В ноябре поменялись зарплаты самого высокооплачиваемого и самого низкооплачиваемого сотрудников, значит новая медиана будет снова находиться посередине, теперь шестой сотрудник будет иметь новую зарплату.
- Повышение высокооплачиваемого сотрудника на 11400 рублей не влияет на медиану, а понижение низкооплачиваемого сотрудника на 1600 рублей откладывается в сторону шестой зарплаты.
- Получаем медианную зарплату в ноябре: 61,4 тыс. рублей.
Изменим размах зарплаты:
- Размах зарплаты - это разность между самым высокооплачиваемым и самым низкооплачиваемым сотрудниками.
- В октябре самая высокая зарплата равна 61,4 тыс. рублей, а самая низкая - неизвестно.
- В ноябре самая высокая зарплата увеличилась на 11400 рублей.
- Самая низкая зарплата понизилась на 1600 рублей.
- Получаем размах зарплаты в ноябре: неизвестно.
Изменим среднюю зарплату в отделе в ноябре:
- Средняя зарплата - это сумма всех зарплат, деленная на количество сотрудников.
- В октябре сумма всех зарплат равна 614 тыс. рублей (61,4 тыс. рублей * 10 сотрудников).
- В ноябре самому высокооплачиваемому сотруднику повысили зарплату на 11400 рублей, а самому низкооплачиваемому сотруднику понизили на 1600 рублей.
- Получаем новую сумму всех зарплат в ноябре: 614 тыс. рублей + 11400 рублей - 1600 рублей.
- Получаем новую среднюю зарплату в отделе в ноябре: новая сумма всех зарплат / 10 сотрудников.
Итак, медианная зарплата не изменилась и составляет 61,4 тыс. рублей. Значение размаха зарплаты в ноябре неизвестно. Новая средняя зарплата в отделе в ноябре зависит от изменения зарплаты самых высоко- и низкооплачиваемых сотрудников и составляет новая сумма всех зарплат / 10 сотрудников.
