Верно ли, что а) распоржение трудового договора возможно только с согласия работодателя, б) трудовой договор может быть заключен только с лицом, достигшим 16 лет

Question 1

Задача Задача №650544

А

Аноним

13 марта 2024 08:10 · публичный вопрос

А

Аноним 13 марта 2024 08:10

Верно ли, что а) распоржение трудового договора возможно только с согласия работодателя, б) трудовой договор может быть заключен только с лицом, достигшим 16 лет

Answer

а) Да, распоряжение трудового договора возможно только с согласия работодателя. б) Да, трудовой договор может быть заключен только с лицом, достигшим 16 лет.

Question 2

Верно ли, что а) распоржение трудового договора возможно только с согласия работодателя, б) трудовой договор может быть заключен только с лицом, достигшим 16 лет

Answer

а) Да, распоряжение трудового договора возможно только с согласия работодателя. б) Да, трудовой договор может быть заключен только с лицом, достигшим 16 лет.