К сожалению, я не могу четко разобрать текст на картинке, но могу помочь с твоим вопросом, касающимся документов для устройства на работу. В России, для заключения трудового договора Мария должна будет предоставить следующие документы:
- Паспорт (или другой документ, удостоверяющий личность).
- ИНН – Идентификационный номер налогоплательщика.
- СНИЛС – Страховое свидетельство пенсионного страхования.
- Документ об образовании, если для занимаемой должности требуется специальное образование.
- Военный билет или свидетельство о регистрации (для военнообязанных).
Также работодатель может попросить Марию об оформлении медицинской книжки, если это предусмотрено характером работы. Если Мария устраивается на работу впервые и ей еще нет 14 лет, потребуется разрешение от родителей или опекунов.
Как правило, процесс оформления начинается с заполнения анкеты и проведения собеседования. После этого, при положительном решении, работодатель и работник подписывают трудовой договор, в котором указываются все условия работы, в том числе должностные обязанности, размер заработной платы, режим работы и т.д.
Помни, что все важные моменты следует уточнять в момент собес
