Практикум по теме 16. Основы трудового права Задание 1. Антонине исполнилось 14 лет и она решила заработать себе на новый мобильный телефон. Что необходимо знать Антонине, прежде чем она устроится работать? 1) Антонина может осуществлять только легкую работу 2) Антонина в течение учебного года может работать не более 2,5 часов в день, в свободное от учебы время 3) Антонина может устроиться ночным сторожем 4) Антонина может работать по воскресениям по 8 часов, так как это не мешает её учебе 5) Антонине для заключения трудового договора необходимо получить согласие матери или отца 6) Антонина может работать барменом (разливать алкогольные напитки) в вечернее время Задание 2. 16-летняя Владлена решила устроиться работать официанткой в ресторан на период летних каникул. Что характерно для ее правового статуса работника? 1) перед трудоустройством ей необходимо пройти медицинский осмотр. 2) для трудоустройства ей необходимо получить согласие хотя бы одного из родителей 3) она может работать не более 4 часов в день 4) ее рабочая неделя не может превышать 35 часов 5) она не может работать в ночную смену 6) ее рабочая неделя не может превышать 24 часов Задание 3. Иван работает электрогазосварщиком, а Петр - учителем математики. Сравните требования. предъявляемые к ним при приеме на работу. Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую колонку - порядковые номера черт различия. 1. наличие документа воинского учета 2.готовность исполнять возложенные не сотрудника трудовые функции 3. наличие высшего педагогического образования Ответ: Черты сходства Черты различия 4. наличие среднего профессионального образования по соответствующей специальности Задание 4 В соответствии с трудовым договором гражданин РФ. В.В. Петров является работодателем гражданина РФ Д.В. Иванова. Сравните правовой статус работника и работодателя. Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую колонку - порядковые номера черт различия. 1.обязанность предоставить работу, обусловленную трудовым договором 2.обязанность обеспечивать равную оплату за труд равной ценности 3. право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры в порядке и на условиях, которые установлены правовым законодательством Ответ: Черты сходства Черты различия 4.обязанность соблюдать законодательство РФ Задание 5. Установите соответствие между примерами и основаниями прекращения трудового договора в РФ, к которым они относятся: к каждой позиции из левого столбца подберите соответствующую позицию из правого. ПРИМЕРЫ ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ A) Петр Б. был признан полностью недееспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением Б) Григорий Н. неоднократно появлялся на своем рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения B) Евгений М. нашёл более престижную работу Г) Макар Д. был уволен в связи с сокращением штата работников ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В РФ 1. инициатива работника 2. инициатива работодателя 3. обстоятельства, не зависящие от воли сторон организации Д) 19-летний Василий Ф. был направлен на альтернативную гражданскую службу Задание 6. Водитель грузового автомобиля Роман нашел новую работу. Для заключения договора он принес документы воинского учета и трудовую книжку. Трудовому кодекса РФ, Роман должен предъявить работодателю? трудового Что еще, согласно