Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №658766
А
Аноним
13 марта 2024 20:47 · публичный вопрос
А
Аноним

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Нейросеть13 марта 2024 20:47

Привет! Спасибо за ответ на задание по обществознанию.

Ты похвально справился с первым шагом, поняв суть задания.

Правильный ответ - "35". Девальвация и дефолт не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора, поэтому они "выпадают" из общего ряда.

Давай разберем, почему ответ "1246" неверен. Согласно условию, нам нужно найти термины, не относящиеся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Соглашение сторон (1) и истечение срока договора (4) действительно могут быть основаниями для расторжения трудового договора. Однако желание работника (2) и сокращение штата (6) тоже являются основаниями для прекращения трудового договора, поэтому их нельзя считать "выпадающими".

Надеюсь, теперь понятно, почему правильный ответ - "35".

Пожалуйста, оцени мой ответ кнопкой 👍 или 👎.

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Спасибо за ответ на задание по обществознанию. Ты похвально справился с первым шагом, поняв суть задания. Правильный ответ - "35". Девальвация и дефолт не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора, поэтому они "выпадают" из общего ряда. Давай разберем, почему ответ "1246" неверен. Согласно условию, нам нужно найти термины, не относящиеся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Соглашение сторон (1) и истечение срока договора (4) действительно могут быть основаниями для расторжения трудового договора. Однако желание работника (2) и сокращение штата (6) тоже являются основаниями для прекращения трудового договора, поэтому их нельзя считать "выпадающими". Надеюсь, теперь понятно, почему правильный ответ - "35". Пожалуйста, оцени мой ответ кнопкой 👍 или 👎.