Выберите верные суждения о трудовом договоре. Запишитецифры, под которыми они указаны. 1) Сторонами трудового договора являются работодатель и государство. 2) Дополнительными для включения в трудовой договор являются условия: место работы, трудовая функция, испытательный срок. 3) Для подписания трудового договора работнику необходимо предоставить паспорт и трудовую книжку. 4) В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством. 5) Трудовой договор может быть заключён только на срок не более двух лет.

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.

Текст задания говорит о том, что нужно выбрать верные суждения о трудовом договоре, записав цифры, под которыми они указаны.

Ты выбрал цифры "145", в то время как правильный ответ - "34".

Правильное решение задания выглядит следующим образом:

1. Сторонами трудового договора являются работник и работодатель.
2. Информация об испытательном сроке является обязательным условием.
3. Для подписания трудового договора работнику необходимо предоставить паспорт и трудовую книжку.
4. В трудовом договоре могут быть дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с законодательством.
5. Трудовой договор может быть заключен не только на срок до двух лет.

Теперь давай разберем, почему твой ответ неверный:

• Верное утверждение 1: сторонами трудового договора являются работник и работодатель, а не работодатель и государство.
• Верное утверждение 2: информация об испытательном сроке обязательна, а не дополнительная.
• Верное утверждение 4: дополнительные условия не могут ухудшать положение работника.
• Верное утверждение 5: трудовой договор может быть заключен не только на срок до двух лет.

Мой ответ понятен? Поставь лайк, если все ясно.