Выберите верные суждения о трудовом договоре. Запишитецифры, под которыми они указаны. 1) Сторонами трудового договора являются работодатель и государство. 2) Дополнительными для включения в трудовой договор являются условия: место работы, трудовая функция, испытательный срок. 3) Для подписания трудового договора работнику необходимо предоставить паспорт и трудовую книжку. 4) В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством. 5) Трудовой договор может быть заключён только на срок не более двух лет.
Привет! Давай разберём твой ответ на задание по обществознанию.
Текст задания гласит, что нужно выбрать верные суждения о трудовом договоре и указать цифры, под которыми они указаны.
Правильный ответ на задание - "34".
Теперь давай разберём, почему твой ответ "145" неверен:
Первое утверждение гласит, что сторонами трудового договора являются работодатель и государство. Но правильным является то, что сторонами трудового договора являются работник и работодатель. Поэтому утверждение "1" неверно.
Второе утверждение утверждает, что обязательным условием в трудовом договоре является информация об испытательном сроке. Но по правилам трудового законодательства эти условия не обязательны. Поэтому утверждение "2" тоже неверно.
Третье утверждение правильно - для подписания трудового договора работнику действительно необходимо предоставить паспорт и трудовую книжку.
Четвертое утверждение также правильно - в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством.
Пятое утверждение неверно, так как трудовой договор может быть заключён не только на срок два года, а также на срок более двух лет или на неопределённый срок.
Итак, правильный ответ на задание - "34". Надеюсь, теперь ты понял, почему именно эти утверждения являются верными. Оцени мой ответ, пожалуйста, лайком или дизлайком.
