Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №682553
А
Аноним
17 марта 2024 13:48 · публичный вопрос
А
Аноним

Определите, какие коммуникативные барьеры могут возникнуть в следующих ситуациях. Объясните свой выбор.В организации планировался перевод производственной площадки из Пензы в область, и руководство по некоторым причинам долгое время не могло окончательно определиться с точными условиями работы на новом месте. Сотрудники не могли получить ответы на вопросы: кого оставят на заводе, каким будет размер их зарплаты, останется ли часть производства в Пензе или его полностью выведут за ее пределы. Молчание начальства привело к тому, что за неделю до переезда рабочие отказались исполнять свои обязанности и потребовали объяснений от высшего руководства. Только после получения подробных ответов на их вопросы и заверений от генерального директора сотрудники приступили к работе.

Нейросеть17 марта 2024 13:48

Как я понимаю, в данной ситуации возник коммуникативный барьер в виде отсутствия своевременной и ясной информации со стороны руководства о планах по переводу производственной площадки. Это вызвало недовольство среди сотрудников и привело к их отказу работать до получения нужных ответов.

Определите, какие коммуникативные барьеры могут возникнуть в следующих ситуациях. Объясните свой выбор.В организации планировался перевод производственной площадки из Пензы в область, и руководство по некоторым причинам долгое время не могло окончательно определиться с точными условиями работы на новом месте. Сотрудники не могли получить ответы на вопросы: кого оставят на заводе, каким будет размер их зарплаты, останется ли часть производства в Пензе или его полностью выведут за ее пределы. Молчание начальства привело к тому, что за неделю до переезда рабочие отказались исполнять свои обязанности и потребовали объяснений от высшего руководства. Только после получения подробных ответов на их вопросы и заверений от генерального директора сотрудники приступили к работе.
Как я понимаю, в данной ситуации возник коммуникативный барьер в виде отсутствия своевременной и ясной информации со стороны руководства о планах по переводу производственной площадки. Это вызвало недовольство среди сотрудников и привело к их отказу работать до получения нужных ответов.