Задача Задача №691714
А
А
Ирина заключила с компанией, проставляющей юридические услуги, срочный трудовой договор на 7 лет. она приступила к выполнению трудовых обязанностей на следующей день после заключения договора, так как в нем не была указана конкретная дата начала трудовых обязанностей. как только Ирина приступила к работе, так сразу её трудовой договор вступил в силу. в числе обязательных условий в трудовой договор была включена информация об испытании, о неразглашении охраняемой законом тайны и об условиях оплаты труда. в перечень дополнительных условий вошли трудовая функция, условия труда на рабочем месте и режим рабочего времени и отдыха. Найдите и исправьте 7 ошибок в тексте по правилам закона УК РФ
- Срочный трудовой договор на срок 7 лет противоречит статье 57 Трудового кодекса РФ, где указано, что срочный трудовой договор может быть заключен на срок не более пяти лет.
- Начало работы по трудовому договору должно быть назначено обеими сторонами и указано в договоре. В данном случае не указана конкретная дата начала трудовых обязанностей, что является ошибкой.
- Согласно статье 17 Трудового кодекса РФ, трудовой договор вступает в силу с момента его принятия. Утверждение, что договор вступил в силу с момента начала работы Ирины, является ошибкой.
- В тексте не было упоминания о специальной форме для включения обязательных и дополнительных условий в трудовой договор, что также является ошибкой.
- Отсутствует информация о том, что стороны должны договориться о испытательном сроке при заключении трудового договора. Это является обязательным условием, которое необходимо указывать в договоре.
- В тексте не указаны сроки или условия, по которым Ирина может быть уволена по результатам испытательного срока, что также является ошибкой.
- Условие о неразглашении охраняемой законом тайны должно быть сформулировано более конкретно и содержать описание информации, подпадающей под это понятие.
