Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №705021
А
Аноним
19 марта 2024 16:10 · публичный вопрос
А
Аноним

Реши задачу. 15-летняя Ма­ри­на Ива­но­ва после окон­ча­ния де­вя­ти клас­сов ре­ши­ла устро­ить­ся на работу, про­дол­жая обу­че­ние в 10 клас­се школы. На­чаль­ник поч­то­во­го…

Запрос пользователя

Реши задачу. 15-летняя Ма­ри­на Ива­но­ва после окон­ча­ния де­вя­ти клас­сов ре­ши­ла устро­ить­ся на работу, про­дол­жая обу­че­ние в 10 клас­се школы. На­чаль­ник поч­то­во­го отделения, куда она об­ра­ти­лась с прось­бой о трудоустройстве, от­ка­зал ей в приёме на работу, так как Ма­ри­на не до­стиг­ла воз­рас­та 16 лет, с ко­то­ро­го до­пус­ка­ет­ся приём на работу.Прав ли на­чаль­ник поч­то­во­го отделения, от­ка­зав Ма­ри­не в приёме на работу? Обос­нуй­те свой ответ.*На­зо­ви­те две осо­бен­но­сти тру­до­устрой­ства несовершеннолетних.​

Ответ нейросети
19 марта 2024 16:10

Да, начальник почтового отделения прав, отказав Марине в приеме на работу из-за возраста. Особенности трудоустройства несовершеннолетних: 1) необходимость достижения определенного возраста для законного трудоустройства; 2) требования к труду несовершеннолетних, определенные законодательством.