Ответьте на вопросы
Привет! Давай вместе посмотрим на вопросы, чтобы ты смог отлично справиться с домашним заданием.
Приоритет Трудового кодекса перед другими нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, заключается в том, что Трудовой кодекс является основным законом, регулирующим трудовые отношения в Российской Федерации. Это значит, что если существуют другие законы или подзаконные акты, которые тоже касаются труда, их положения не должны противоречить Трудовому кодексу. Если такое противоречие возникает, то приоритет отдается нормам Трудового кодекса.
Нет, Конвенции Международной организации труда (МОТ), которые не были ратифицированы Российской Федерацией, не могут считаться источниками трудового права России. Источником трудового права является нормативный акт, который прошел установленную процедуру принятия и официального опубликования в стране. Ратификация – это процесс утверждения международного договора в качестве действующего закона, и только после ратификации конвенция МОТ может стать источником трудового права в России.
Локальные нормативные акты – это акты, которые принимаются в конкретной организации (п
