Наблюдая за окружающими людьми, я могу сделать вывод, что внешняя дисциплина проявляется чаще, чем внутренняя. Это означает, что люди чаще придерживаются определенных правил и норм поведения из-за внешних причин, таких как социальное влияние, ожидания окружающих, страх наказания или потери репутации.
Существует несколько причин, почему так происходит. Во-первых, люди могут испытывать страх или желание соответствовать общепринятым нормам и правилам, чтобы избежать конфликтов, штрафов или иных негативных последствий, которые могут возникнуть при нарушении этих правил. Во-вторых, многие люди стремятся сохранять свою репутацию и получать одобрение от окружающих, поэтому они придерживаются правил и норм поведения.
Однако, внешняя дисциплина имеет свои ограничения. Когда внешнее стимулирование отсутствует, люди могут быть менее дисциплинированными и склонными к нарушению правил. Внутренняя дисциплина, с другой стороны, проявляется, когда люди придерживаются правил и норм поведения из-за своей собственной мотивации, убеждений и ценностей. Внутренне мотивированные люди сами понимают важность соблюдения правил, их действия основываются на внутренних принципах и их личной ответственности.
В целом, предполагается, что внутренняя дисциплина является более продуктивной и долгосрочной по сравнению с внешней, так как она основывается на самомотивации и внутренних ценностях. Однако, это не означает, что внешняя дисциплина не имеет своей ценности. В некоторых случаях, таких как выполнение общепринятых правил и соблюдение договоренностей в коллективе, внешняя дисциплина может быть необходима для поддержания порядка и гармонии.