Задача Задача №739910
А
А
Можно объявить ему еще один выговор за опоздание, но следует учитывать, что слишком частые выговоры могут быть основанием для более серьезных дисциплинарных мероприятий в соответствии с трудовым законодательством.
Можно объявить ему еще один выговор за опоздание, но следует учитывать, что слишком частые выговоры могут быть основанием для более серьезных дисциплинарных мероприятий в соответствии с трудовым законодательством.
