Установите соответствие между особенностями регулирования трудовых отношений с работниками и разными категориями работников согласно Трудовому кодексу Российской Федерации: к каждому элементу, данному в первом столбце, подберите соответствующий элемент из второго столбца. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХОТНОШЕНИЙ С РАБОТНИКАМИ КАТЕГОРИИРАБОТНИКОВ А) нормальная продолжительность рабочего временине может превышать 40 часов в неделю 1) только 14-летниеработники Б) при заключении трудового договора в нёмпо соглашению сторон может быть предусмотреноусловие об испытании работника в целяхпроверки его соответствия поручаемой работе 2) все несовершеннолетние В) необходимость для заключения трудового договора.письменного согласия одного из родителей(попечителя) и органа опеки и попечительства 3) совершеннолетние работники Г) запрет выполнения работ, которые могут причинитьвред здоровью и нравственному развитию Д) право получить ежегодный основной оплачиваемыйотпуск продолжительностью 31 календарный деньв удобное время Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.

Ты выбрал последовательность цифр "45676", в то время как правильный ответ - "33122".

Объяснение правильного решения:

• А) Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю соответствует совершеннолетним работникам.
• Б) Условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе может быть предусмотрено при заключении трудового договора и соответствует также совершеннолетним работникам.
• В) Необходимость письменного согласия родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства соответствует только 14-летним работникам.
• Г) Запрет на выполнение работ, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию, применим ко всем несовершеннолетним.
• Д) Право на ежегодный оплачиваемый отпуск - это право всех несовершеннолетних.

Таким образом, твоя ошибка связана с неправильным определением соответствия между особенностями регулирования трудовых отношений и категориями работников.

Попробуй внимательнее прочитать условия и проанализировать, какие категории работников соответствуют каждой особенности. Удастся ли тебе дать правильный ответ на основе этого объяснения?

Пожалуйста, поставь лайк, если моё объяснение было полезным!