Выберите верные суждения о трудовом договоре. Запишитецифры, под которыми они указаны. 1) Сторонами трудового договора являются работодатель и государство. 2) Дополнительными для включения в трудовой договор являются условия: место работы, трудовая функция, испытательный срок. 3) Для подписания трудового договора работнику необходимо предоставить паспорт и трудовую книжку. 4) В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством. 5) Трудовой договор может быть заключён только на срок не более двух лет.
Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.
Ты выбрал ответ "34", но правильный ответ - "34". Теперь давай разберем подробнее каждое утверждение:
Сторонами трудового договора являются работодатель и государство. - Неверно. Сторонами трудового договора являются работник и работодатель.
Дополнительными для включения в трудовой договор являются условия: место работы, трудовая функция, испытательный срок. - Неверно. Информация об испытательном сроке является обязательным условием.
Для подписания трудового договора работнику необходимо предоставить паспорт и трудовую книжку. - Верно. Паспорт и трудовая книжка - это одни из документов, необходимых для заключения трудового договора.
В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством. - Верно. Дополнительные условия не должны ухудшать положение работника.
Трудовой договор может быть заключён только на срок не более двух лет. - Неверно. Трудовой договор может быть заключен на срок не более пяти лет, и также можно заключить трудовой договор на неопределенный срок.
Итак, твой ответ был частично верным, но теперь ты знаешь правильные ответы на каждое утверждение. Не забывай всегда внимательно анализировать условия задания.
Пожалуйста, поставь оценку моему ответу - лайк или дизлайк.
