Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны. 1. По общему правилу заключать трудовой договор можно с 15 лет 2. Для заключения трудового договора достаточно будет предоставить паспорт и диплом о профильном образовании 3. Время работы и отдыха работника является необходимым условием для включения в трудовой договор 4. Рабочее время несовершеннолетнего работника в возрасте 16 лет должен составлять 24 часа 5. Одной из обязанностью работника является добросовестное исполнение трудовых обязанностей

Привет! Рассмотрим твой ответ на задание по обществознанию:

Ты выбрал ответ "1", однако правильный ответ - "35". Давай разберемся, почему это так.

По пунктам:

1. Верное утверждение: По общему правилу заключать трудовой договор можно с 16 лет, а не с 15 лет.
2. Неверное утверждение: Для заключения трудового договора необходимо предоставить не только паспорт и диплом о профильном образовании, но также трудовую книжку, военный билет, СНИЛС и другие документы.
3. Верное утверждение: Время работы и отдыха работника является необходимым условием для включения в трудовой договор.
4. Неверное утверждение: Рабочее время несовершеннолетнего работника в возрасте 16 лет должно составлять 35 часов в неделю, а не 24 часа.
5. Верное утверждение: Одной из обязанностей работника является добросовестное исполнение трудовых обязанностей.

Таким образом, правильный ответ на задание - "35", так как это числа, под которыми указаны верные утверждения.

Надеюсь, теперь ты понял, почему твой ответ был неверным. Оцени мой ответ, пожалуйста, лайком или дизлайком.