Тест по Экономике для 11 класса: Трудовые ресурсы организации
Соотнесите следующие понятия с их определениями:
Работник A. Человек, который предоставляет свои навыки и умения для выполнения задач в организации.
Трудовой договор B. Документ, устанавливающий права и обязанности между работником и нанимателем.
Заработная плата C. Оплата труда, которую получает работник за выполненную работу.
Карьерный рост D. Процесс продвижения сотрудника по службе в организации.
Кадровый резерв E. Работник, которого фирма может отозвать из отпуска или краткосрочной подработки за пределами предоставленного отпуска за несколько дней.
Переработка F. Систематическое изучение и оценка возможностей и качеств сотрудников для достижения целей компании.
Аутсорсинг G. Внешнее привлечение подрядчиков для выполнения определенных функций организации.
Хедхантинг H. Работа сверх нормального рабочего времени.
Кадровое планирование I. Планирование и подготовка кадров для замещения ключевых позиций в организации.
Внутренняя мобильность J. Перемещение сотрудников внутри организации для расширения опыта и знаний.
Ответы: 1 - A 2 - B 3 - C 4 - D 5 - E 6 - H 7 - G 8 - F 9 - I 10 - J
Надеюсь, этот тест поможет вам подготовиться к изучению темы "Трудовые ресурсы организации". Успехов на экзамене!
