Тест по Менеджменту на тему "Мотивация персонала" для 11 класса.
Тип вопросов: Соотнесение
Соотнесите тип мотивации с примером: A. Материальная мотивация B. Нематериальная мотивация
- Повышение за хорошую работу
- Похвала коллег
Соотнесите метод мотивации с описанием: A. Оплата по результатам B. Гибкий график работы
- Система премирования
- Возможность выбора рабочего времени
Соотнесите вид мотивации с характеристикой: A. Внутренняя мотивация B. Внешняя мотивация
- Самореализация
- Зарплата
Соотнесите принцип мотивации с объяснением: A. Принцип справедливости B. Принцип участия
- Важно, чтобы все сотрудники получали одинаковую компенсацию за одинаковую работу
- Приглашение сотрудников к участию в принятии управленческих решений
Соотнесите фактор мотивации с описанием: A. Возможность карьерного роста B. Дружеские отношения с коллегами
- Повышение по службе
- Сочный корпоратив
Соотнесите теорию мотивации с ее создателем: A. Теория герцена B. Теория Херцберга
- Хаузер
- Маслоу
Соотнесите мотивационный фактор с примером: A. Комфортное рабочее место B. Гибкий график работы
- Уютный офис с современной мебелью
- Возможность работать удаленно
Соотнесите вид мотивации с примером: A. Позитивная мотивация B. Негативная мотивация
- Бонусы за достижения
- Штрафы за нарушения
Соотнесите метод мотивации с описанием: A. Поощрение лучших сотрудников B. Обучение и развитие персонала
- Программа корпоративных тренингов
- Премия лучшему работнику месяца
Соотнесите фактор мотивации с объяснением: A. Заработная плата B. Карьерный рост
Основной источник дохода
Возможность продвижения по службе
Ответы:
- A-2, B-1
- A-1, B-2
- A-1, B-2
- A-1, B-2
- A-1, B-2
- A-2, B-1
- A-1, B-2
- A-1, B-2
- A-2, B-1
- A-1, B-2
Желаю удачи на тесте!
