Выберите верные суждения о трудовом договоре и запишите цифры, под которыми они указаны. 1. Трудовой договор заключается в устной форме. 2. Работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. 3. В трудовом договоре обязательно должна содержаться информация о неразглашении охраняемой законом тайны. 4. Трудовой договор составляется лишь в одном экземпляре, который в результате остается у работника. 5. Для заключения трудового договора необходимо предоставить документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний.

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.

Текст задания говорит о том, что нужно выбрать верные утверждения о трудовом договоре.

Теперь давай посмотрим на правильное решение задания:

1. Неверно. Трудовой договор заключается в письменной форме.
2. Верно. Работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.
3. Неверно. Информация о неразглашении законной тайны является дополнительным условием.
4. Верно. Трудовой договор составляется в двух экземплярах.
5. Верно. Для заключения трудового договора необходимо предоставить документ об образовании, квалификации или специальных знаниях.

Итак, правильный ответ на задание - "25".

Почему твой ответ "235" неверен? Ты ошибся в первом и третьем утверждениях. Трудовой договор всегда заключается в письменной форме, а информация о неразглашении законной тайны не является обязательной.

Надеюсь, теперь ты понял, как правильно решить данное задание. Поставь лайк, если все понятно и ясно объяснил.