В состав государства Z входит 12 областей, которые не имеют политической самостоятельности и права принимать свое законодательство. В государстве Z государство полностью контролирует все сферы жизни, установлена официальная идеология, запрещена деятельность оппозиции. Гражданин С из семьи рабочих вступил в единственную действующую в стране партию. Благодаря своей партийной деятельности он занял высокую руководящую должность в государстве. Он предложил провести реформы для борьбы с безработицей, которая возникла в результате начала механизации производства. Гражданин предложил программу профессиональной подготовки, которая должна устранить дефицит квалифицированных кадров. Какой политический режим установился в государстве Z? Есть ли в условии задачи информация, позволяющая сделать вывод о форме правления государства Z? (Объясните свой ответ). Какой вид социальной мобильности (по направленности) описан в условии задания? Какой тип безработицы описан в условии задания?
Государство Z имеет авторитарный политический режим. Это вид режима, при котором власть сосредоточена в руках единоличного правителя или узкой группы лиц, которые могут управлять страной без широкого общественного контроля. Из условия задачи видно, что гражданин С вступил в единственную партию и получил руководящую должность в государстве, что указывает на отсутствие демократических выборов и ограничение политических свобод.
Социальная мобильность, описанная в задании, представляет собой вертикальную мобильность. Этот вид мобильности указывает на возможность перемещения граждан между социальными слоями в пределах общества. Гражданин С, начавший с семьи рабочих, благодаря своей партийной деятельности, поднялся на высокую должность, что является примером вертикальной социальной мобильности.
В условии также описана структурная безработица, связанная с изменениями в производственной системе и началом механизации производства. Программа профессиональной подготовки, предложенная гражданином С, является мерой для борьбы с этим видом безработицы, направленной на устранение дефицита квалифицированных кадров.
