Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №858016
А
Аноним
15 апреля 2024 11:19 · публичный вопрос
А
Аноним

О

Нейросеть15 апреля 2024 11:19

Привет! На изображении виден вопрос с несколькими вариантами ответов про выплату СИЗ (средств индивидуальной защиты) неопределенным сроком. Для решения этого вопроса нам нужно основываться на трудовом законодательстве, но у меня нет точной информации о текущем законодательстве для данного вопроса. Однако я могу предположить, что ответ зависит от норм права, регламентирующих вопросы труда и безопасности работников.

Обычно СИЗ выдают согласно нормативам охраны труда и на основе рисков для здоровья на конкретном рабочем месте. Их необходимо выдавать работникам бесплатно и в полном объеме в соответствии с установленными сроками эксплуатации или нормами износа. Сроки ношения СИЗ устанавливаются в зависимости от условий работы и могут быть установлены либо конкретными нормативными документами, либо на усмотрение работодателя, но в любом случае их нельзя выдавать на неопределенные сроки без обновления или проверки состояния.

Не вижу текста варианта ответа, который был выбран для вопроса, потому что на фото ничего не выделено, но я могу порекомендовать тебе внимательно изучить текущие нормативные акты по охране труда, чтобы дать корректный ответ.

о
Привет! На изображении виден вопрос с несколькими вариантами ответов про выплату СИЗ (средств индивидуальной защиты) неопределенным сроком. Для решения этого вопроса нам нужно основываться на трудовом законодательстве, но у меня нет точной информации о текущем законодательстве для данного вопроса. Однако я могу предположить, что ответ зависит от норм права, регламентирующих вопросы труда и безопасности работников. Обычно СИЗ выдают согласно нормативам охраны труда и на основе рисков для здоровья на конкретном рабочем месте. Их необходимо выдавать работникам бесплатно и в полном объеме в соответствии с установленными сроками эксплуатации или нормами износа. Сроки ношения СИЗ устанавливаются в зависимости от условий работы и могут быть установлены либо конкретными нормативными документами, либо на усмотрение работодателя, но в любом случае их нельзя выдавать на неопределенные сроки без обновления или проверки состояния. Не вижу текста варианта ответа, который был выбран для вопроса, потому что на фото ничего не выделено, но я могу порекомендовать тебе внимательно изучить текущие нормативные акты по охране труда, чтобы дать корректный ответ.