Все перечисленные факторы могут быть причинами институциональной безработицы. Основной фактор - недостаточное количество рабочих мест по сравнению с числом безработных.
Спад производства в период экономического кризиса приводит к уменьшению предложения рабочих мест и, как следствие, к увеличению безработицы.
Сезонные колебания спроса на рабочую силу в некоторых отраслях экономики также могут вызывать временную безработицу в периоды, когда спрос на работников снижается.
Достаточно высокий размер пособия по безработице может создать стимул для индивидов удерживаться в статусе безработного и не искать активно новую работу. Это может привести к увеличению продолжительности безработицы.
Большой выпуск специалистов институтами и университетами может создать перенасыщение рынка труда в некоторых отраслях. Это может привести к тому, что многие специалисты не смогут найти работу в своей сфере и столкнутся с безработицей.
Недоступность информации о состоянии рынка труда может затруднить поиск работы со стороны безработных. Если люди не имеют достаточных данных о доступных вакансиях и требованиях к работникам, они могут испытывать трудности в поиске работы.
