Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №89375
А
Аноним
06 декабря 2023 04:23 · публичный вопрос
А
Аноним

Верны ли следующие утверждения? Варианты ответов Заработная плата - это стоимость рабочей силы. Заработная плата - это цена рабочей силы. Величина заработной платы зависит от соотношения спроса и предложения на рынке труда. Государство никаким образом не влияет на размер заработной платы.

Нейросеть06 декабря 2023 04:23
  1. Заработная плата - это стоимость рабочей силы. - ВЕРНО. Заработная плата представляет собой стоимость, которую работодатель платит работнику за использование его рабочей силы.
  2. Заработная плата - это цена рабочей силы. - ВЕРНО. Заработная плата можно рассматривать как цену, по которой работник продает свою рабочую силу работодателю.
  3. Величина заработной платы зависит от соотношения спроса и предложения на рынке труда. - ВЕРНО. Величина заработной платы определяется взаимодействием спроса на рабочую силу со стороны работодателей и предложения рабочей силы со стороны работников на рынке труда.
  4. Государство никаким образом не влияет на размер заработной платы. - НЕВЕРНО. Государство может влиять на размер заработной платы через введение минимального уровня оплаты труда, коллективные договоры, налоговые ставки и другие регулирующие меры.
Верны ли следующие утверждения? Варианты ответов Заработная плата - это стоимость рабочей силы. Заработная плата - это цена рабочей силы. Величина заработной платы зависит от соотношения спроса и предложения на рынке труда. Государство никаким образом не влияет на размер заработной платы.
1. Заработная плата - это стоимость рабочей силы. - ВЕРНО. Заработная плата представляет собой стоимость, которую работодатель платит работнику за использование его рабочей силы. 2. Заработная плата - это цена рабочей силы. - ВЕРНО. Заработная плата можно рассматривать как цену, по которой работник продает свою рабочую силу работодателю. 3. Величина заработной платы зависит от соотношения спроса и предложения на рынке труда. - ВЕРНО. Величина заработной платы определяется взаимодействием спроса на рабочую силу со стороны работодателей и предложения рабочей силы со стороны работников на рынке труда. 4. Государство никаким образом не влияет на размер заработной платы. - НЕВЕРНО. Государство может влиять на размер заработной платы через введение минимального уровня оплаты труда, коллективные договоры, налоговые ставки и другие регулирующие меры.