Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) По общему правилу заключать трудовой договор можно с 18 лет 2) Неразглашение коммерческой тайны является обязательным условием, необходимого для включения в трудовой договор 3) Рабочее время в возрасте 15 лет составляет 24 часа 4) Одной из обязанностью работодателя является принятие локальных нормативных актов 5) Трудовой договор - это документ, определяющий общие вопросы взаимоотношений между работников и работодателем

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.

Ты выбрал цифру "25", но правильный ответ на задачу - "35". Давай разберем, почему.

1. По общему правилу заключать трудовой договор можно с 18 лет - Неправильно. По общему правилу трудовой договор можно заключать с 16 лет.
2. Неразглашение коммерческой тайны является обязательным условием, необходимого для включения в трудовой договор - Неправильно. Неразглашение коммерческой тайны - дополнительное условие, а не обязательное.
3. Рабочее время в возрасте 15 лет составляет 24 часа - Верно. Рабочее время в этом возрасте действительно составляет 24 часа.
4. Одной из обязанностей работодателя является принятие локальных нормативных актов - Неправильно. Принятие локальных нормативных актов не является обязанностью, это право работодателя.
5. Трудовой договор - это документ, определяющий общие вопросы взаимоотношений между работниками и работодателем - Верно. Трудовой договор определяет взаимные права и обязанности сторон.

Итак, в правильном ответе цифры 3 и 5 выбраны верно. Попробуй в следующий раз внимательнее проанализировать условия задачи и сравнивать их с правильным решением.

Поставь, пожалуйста, лайк, если мой ответ был полезен.