Теория конфликта предполагает, что в обществе возникают различные противоречия и противостояния между людьми или группами из-за конкуренции за ресурсы, власть, или различия в ценностях и убеждениях.
Пример 1: Конфликт на работе между двумя коллегами из-за несогласия по поводу распределения обязанностей. Здесь способ разрешения конфликта - медиация, когда третья, независимая сторона помогает сторонам найти компромисс и выработать взаимовыгодное решение.
Пример 2: Социальный конфликт в обществе из-за разногласий в политических убеждениях или требованиях к власти. В данном случае применяется переговорный способ разрешения, когда стороны вступают в диалог с целью найти общий язык и достигнуть компромисса в интересах всех участников.
Таким образом, теория конфликта помогает понять, как возникают и урегулируются противоречия между людьми и группами, используя различные методы разрешения конфликтов для обеспечения мирного и справедливого сосуществования.