Можно ли заключать трудовой договор с лицами 15 лет

Да, согласно законодательству Российской Федерации, лица с 15 лет могут заключать трудовой договор, но только с согласия своих родителей (или законных представителей) или обладателя их делегированных полномочий. Важно помнить, что трудовой договор для лиц этого возраста обязательно должен быть заключен в письменной форме и содержать специальные условия, учитывающие возрастные особенности работника. Также, соблюдение всех остальных трудовых прав и гарантий для работника является обязательным.