Установите соответствие между примерами и основаниями расторжения трудового договора: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ПРИМЕРЫ ОСНОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА А) ликвидация организации 1) инициатива работодателя Б) предоставление подложных документов 2) обстоятельства, не зависящие от воли сторон В) непрохождение аттестации Г) признание работника нетрудоспособным Д) смерть работника Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.

Текст задания требует установить соответствие между примерами и основаниями расторжения трудового договора. Верные сочетания следующие:

• A) ликвидация организации - инициатива работодателя
• Б) предоставление подложных документов - инициатива работодателя
• В) непрохождение аттестации - обстоятельства, не зависящие от воли сторон
• Г) признание работника нетрудоспособным - обстоятельства, не зависящие от воли сторон
• Д) смерть работника - обстоятельства, не зависящие от воли сторон

Теперь посмотрим на твой ответ "21122". Ты правильно определил первые два соответствия, но остальные три неверные.

Таким образом, твоя оценка за это задание - dislike.

Объяснение ошибок:

• Непрохождение аттестации, признание работника нетрудоспособным и смерть работника относятся к обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, а не к инициативе работодателя.

Попробуй пересмотреть задание, уделяя особое внимание пониманию оснований расторжения трудового договора. Если у тебя есть вопросы, задавай!

Пожалуйста, поставь оценку своему ответу: like или dislike.