Основополагающие цели стратегического управления включают:
а: Разработка стратегических целей организации - определение долгосрочных целей, которые организация хочет достичь; б: Анализ и оценка ресурсов и возможностей организации - определение имеющихся ресурсов и возможностей, а также их оценка в контексте достижения стратегических целей; в: Анализ и оценка тенденций в сфере маркетинговой деятельности - изучение и анализ изменений на рынке, чтобы определить возможности и угрозы для организации; г: Оценка и анализ альтернативных путей развития предприятия - исследование различных вариантов развития и их анализ с точки зрения достижения стратегических целей; д: Разработка стратегии на перспективное развитие компании - определение конкретных шагов и планов, которые помогут достичь стратегических целей; е: Разработка детализированных программ, оперативных планов и бюджетов - создание подробных планов и бюджетов, которые позволят реализовать стратегическую стратегию; ж: Анализ и оценка деятельности компании на базе ряда критериев, учитывая планы и цели организации - оценка выполнения стратегических целей и анализ результатов с точки зрения достижения этих целей.
Управление персоналом компании, подсчет заработной платы сотрудников и проведение ревизии основных средств предприятия являются оперативными задачами, которые могут быть связаны с реализацией стратегического управления, но не являются его основополагающими целями.
