Основополагающие цели стратегического управления включают:
а: разработка стратегических целей организации; б: анализ и оценка ее ресурсов и возможностей; г: оценка и анализ альтернативных путей развития предприятия; д: разработка стратегии на перспективное развитие компании; е: разработка детализированных программ, оперативных планов и бюджетов; ж: анализ и оценка деятельности компании на базе ряда критериев, учитывая планы и цели организации.
Управление персоналом компании и подсчет заработной платы сотрудников являются функциями оперативного управления, а проведение ревизии основных средств предприятия может быть частью функции финансового учета и контроля. Они не являются основополагающими целями стратегического управления, но могут быть важными задачами внутри компании.
