Назовите права и обязанности при составлении трудового договора

При составлении трудового договора как работодатель, так и работник имеют определенные права и обязанности. Рассмотрим их:

Права работодателя:

1. Устанавливать условия работы в соответствии с законодательством.
2. Отказывать в заключении трудового договора, если не выполнены условия, предусмотренные законом.
3. Отстранять работника от работы в случаях, предусмотренных законом.

Обязанности работодателя:

1. Обеспечивать безопасные условия труда.
2. Выплачивать заработную плату в срок и в установленном размере.
3. Предоставлять отпуск и другие гарантированные законом отпускащие периоды.

Права работника:

1. Получать заработную плату и другие льготы, предусмотренные трудовым законодательством.
2. Требовать соблюдения своих прав и условий труда.
3. Обращаться в суд в случае нарушения трудовых прав.

Обязанности работника:

1. Соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка.
2. Выполнять поручения, связанные с выполнением трудовых обязанностей.
3. Бережно относиться к имуществу работодателя.

Это основные права и обязанности при составлении трудового договора, которые важно учитывать для соблюдения законодательных норм и обеспечения справедливых трудовых отношений.