Шестнадцатилетний Игорь хочет купить квадрокоптер для аэросъемок. Для этого он устроился на работу в службу курьерской доставки. Какие особенности регулирования труда несовершеннолетних работников должны быть учтены работодателем при приеме Игоря на работу? Запишите цифры, под которыми указаны эти особенности. 1)Необходимость прохождения испытательного срока при приеме на работу. 2)Запрет на работу в ночное время. 3)Обязательное прохождение медицинского осмотра при приеме на работу. 4)Право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней. 5)Право на своевременное получение заработной платы. 6)Право на безопасные условия труда.

Привет! Рассмотрим твой ответ на задание по обществознанию.

Ты ответил: "23"

Правильный ответ: "23"

Объяснение:

1. Неверно: не допускается установление испытательного срока для несовершеннолетних.
2. Верно: не допускается использование труда несовершеннолетних в ночное время: с 22:00 до 6:00.
3. Верно: лица до 18 лет принимаются на работу только после медицинского осмотра.
4. Неверно: у несовершеннолетних 31 день отпуска, не 28.
5. Неверно: все работники, включая несовершеннолетних, имеют право на получение заработной платы.
6. Неверно: право на безопасные условия труда есть у всех работников.

Итак, теперь ты знаешь, что испытательный срок не допускается для несовершеннолетних, у них отпуск 31 день, а остальные правила труда касаются всех работников.

Поставь, пожалуйста, оценку этому объяснению: 👍🏻 или 👎🏻?