Член коллективного сельскохозяйственного предприятия Олексеенко, который в период жатв работал по 10-12 часов на сутки, стал требовать дополнительной оплаты труда за работу в сверхурочное время и за работу в праздничные и нерабочие дни, ссылаясь на соответствующие нормы законодательства о труде. Правомерны ли его требования? В данном случае трудовые отношения являются предметом трудового права?

Да, требования Олексеенко о дополнительной оплате труда за сверхурочное время и работу в праздничные дни являются закономерными. В соответствии с законодательством о труде, работник имеет право на дополнительную оплату за работу в сверхурочное время и в праздничные или нерабочие дни. Такие требования основываются на нормах трудового права, которые защищают интересы работника и обеспечивают справедливые условия труда. В данном случае трудовые отношения являются предметом трудового права, и работник имеет законное право на дополнительную оплату за указанные виды работы в соответствии с законодательством.