Тест по теме «Рабочее время и время отдыха». Вопрос 1: Дайте определение понятию «рабочее время» а) время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению; б) время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени; в) время в течение, которого работник может получать двойной оклад за свою деятельность; г) нет правильного варианта ответа. Вопрос 2: Сколько часов в неделю не может превышать нормальная продолжительность рабочего времени? а) 40 часов в неделю; б) 50 часов в неделю; в) 60 часов в неделю; г) 70 часов в неделю. Вопрос 3: Для кого устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени? а) для работников в возрасте до шестнадцати лет; б) для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет; в) для работников, являющихся инвалидами I или II группы; г) для всех выше перечисленных категорий лиц. Вопрос 4: Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее: а) 32 часов; б) 42 часов; в) 52 часов; г) 62 часов. Вопрос 5: Виды рабочего времени: а) нормальное, сокращенное, неполное; б) номинальное, сокращенное, полное; в) нормальное, неполное, частичное; г) рабочее, не рабочее. Вопрос 6: Сколько часов не может превышать продолжительность работы накануне выходных дней при шестидневной рабочей неделе? а) 4 часов; б) 5 часов; в) 6 часов; г) данный вопрос законом не урегулирован. Вопрос 7: Показать правильные ответы Кто согласно Трудовому кодексу РФ не допускается к сверхурочной работе? а) беременные женщины; б) работники в возрасте до восемнадцати лет; в) а) и б); г) нет верных ответов. Вопрос 8: Сколько часов для каждого работника не должна превышать продолжительность сверхурочной работы за год? а) 60 часов; б) 90 часов; в) 120 часов; г) 150 часов. Вопрос 9: Дайте определение понятию «время отдыха» а) время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению; б) время, в течение которого работник может работать сам на себя, используя оборудование работодателя; в) время, в течение которого работник может получать двойной оклад за свою деятельность; г) нет правильного варианта ответа. Вопрос 10: Какие бывают виды времени отдыха? а) перерывы в течение рабочего дня (смены) и нерабочие праздничные дни; б) ежедневный (междусменный) отдых; в) выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) и отпуска; г) все выше перечисленные.

Question 1

Задача Задача №999722

А

Аноним

02 мая 2024 06:26 · публичный вопрос

А

Аноним 02 мая 2024 06:26

Тест по теме «Рабочее время и время отдыха». Вопрос 1: Дайте определение понятию «рабочее время» а) время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению; б) время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени; в) время в течение, которого работник может получать двойной оклад за свою деятельность; г) нет правильного варианта ответа. Вопрос 2: Сколько часов в неделю не может превышать нормальная продолжительность рабочего времени? а) 40 часов в неделю; б) 50 часов в неделю; в) 60 часов в неделю; г) 70 часов в неделю. Вопрос 3: Для кого устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени? а) для работников в возрасте до шестнадцати лет; б) для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет; в) для работников, являющихся инвалидами I или II группы; г) для всех выше перечисленных категорий лиц. Вопрос 4: Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее: а) 32 часов; б) 42 часов; в) 52 часов; г) 62 часов. Вопрос 5: Виды рабочего времени: а) нормальное, сокращенное, неполное; б) номинальное, сокращенное, полное; в) нормальное, неполное, частичное; г) рабочее, не рабочее. Вопрос 6: Сколько часов не может превышать продолжительность работы накануне выходных дней при шестидневной рабочей неделе? а) 4 часов; б) 5 часов; в) 6 часов; г) данный вопрос законом не урегулирован. Вопрос 7: Показать правильные ответы Кто согласно Трудовому кодексу РФ не допускается к сверхурочной работе? а) беременные женщины; б) работники в возрасте до восемнадцати лет; в) а) и б); г) нет верных ответов. Вопрос 8: Сколько часов для каждого работника не должна превышать продолжительность сверхурочной работы за год? а) 60 часов; б) 90 часов; в) 120 часов; г) 150 часов. Вопрос 9: Дайте определение понятию «время отдыха» а) время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению; б) время, в течение которого работник может работать сам на себя, используя оборудование работодателя; в) время, в течение которого работник может получать двойной оклад за свою деятельность; г) нет правильного варианта ответа. Вопрос 10: Какие бывают виды времени отдыха? а) перерывы в течение рабочего дня (смены) и нерабочие праздничные дни; б) ежедневный (междусменный) отдых; в) выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) и отпуска; г) все выше перечисленные.

Answer

Когда говорим о рабочем времени, важно понимать его определение и правила.

Определение понятия «рабочее время»: Правильный ответ - б) время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законодательством относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать 40 часов - ответ а).
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников в возрасте до шестнадцати лет - ответ а).
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов - ответ б).
Виды рабочего времени: нормальное, сокращенное, неполное - ответ а).
При шестидневной рабочей неделе продолжительность работы накануне выходных дней не может превышать 4 часа - ответ а).
По Трудовому кодексу РФ к сверхурочной работе не допускаются беременные женщины и работники в возрасте до восемнадцати лет - ответ в).
Продолжительность сверхурочной работы за год для каждого работника не должна превышать 120 часов - ответ в).
Определение понятия «время отдыха»: Верный ответ - а) время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Виды времени отдыха включают перерывы в течение рабочего дня и нерабочие праздничные дни, ежедневный отдых, выходные дни и отпуска - ответ г).

Надеюсь, эти ответы помогут вам подготовиться к тесту по теме "Рабочее время и время отдыха". Удачи в учебе!

Question 2

Тест по теме «Рабочее время и время отдыха». Вопрос 1: Дайте определение понятию «рабочее время» а) время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению; б) время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени; в) время в течение, которого работник может получать двойной оклад за свою деятельность; г) нет правильного варианта ответа. Вопрос 2: Сколько часов в неделю не может превышать нормальная продолжительность рабочего времени? а) 40 часов в неделю; б) 50 часов в неделю; в) 60 часов в неделю; г) 70 часов в неделю. Вопрос 3: Для кого устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени? а) для работников в возрасте до шестнадцати лет; б) для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет; в) для работников, являющихся инвалидами I или II группы; г) для всех выше перечисленных категорий лиц. Вопрос 4: Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее: а) 32 часов; б) 42 часов; в) 52 часов; г) 62 часов. Вопрос 5: Виды рабочего времени: а) нормальное, сокращенное, неполное; б) номинальное, сокращенное, полное; в) нормальное, неполное, частичное; г) рабочее, не рабочее. Вопрос 6: Сколько часов не может превышать продолжительность работы накануне выходных дней при шестидневной рабочей неделе? а) 4 часов; б) 5 часов; в) 6 часов; г) данный вопрос законом не урегулирован. Вопрос 7: Показать правильные ответы Кто согласно Трудовому кодексу РФ не допускается к сверхурочной работе? а) беременные женщины; б) работники в возрасте до восемнадцати лет; в) а) и б); г) нет верных ответов. Вопрос 8: Сколько часов для каждого работника не должна превышать продолжительность сверхурочной работы за год? а) 60 часов; б) 90 часов; в) 120 часов; г) 150 часов. Вопрос 9: Дайте определение понятию «время отдыха» а) время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению; б) время, в течение которого работник может работать сам на себя, используя оборудование работодателя; в) время, в течение которого работник может получать двойной оклад за свою деятельность; г) нет правильного варианта ответа. Вопрос 10: Какие бывают виды времени отдыха? а) перерывы в течение рабочего дня (смены) и нерабочие праздничные дни; б) ежедневный (междусменный) отдых; в) выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) и отпуска; г) все выше перечисленные.

Answer

Когда говорим о рабочем времени, важно понимать его определение и правила. 1. Определение понятия «рабочее время»: Правильный ответ - б) время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законодательством относятся к рабочему времени. 2. Нормальная продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать 40 часов - ответ а). 3. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников в возрасте до шестнадцати лет - ответ а). 4. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов - ответ б). 5. Виды рабочего времени: нормальное, сокращенное, неполное - ответ а). 6. При шестидневной рабочей неделе продолжительность работы накануне выходных дней не может превышать 4 часа - ответ а). 7. По Трудовому кодексу РФ к сверхурочной работе не допускаются беременные женщины и работники в возрасте до восемнадцати лет - ответ в). 8. Продолжительность сверхурочной работы за год для каждого работника не должна превышать 120 часов - ответ в). 9. Определение понятия «время отдыха»: Верный ответ - а) время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. 10. Виды времени отдыха включают перерывы в течение рабочего дня и нерабочие праздничные дни, ежедневный отдых, выходные дни и отпуска - ответ г). Надеюсь, эти ответы помогут вам подготовиться к тесту по теме "Рабочее время и время отдыха". Удачи в учебе!