Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №1036927
А
Аноним
06 мая 2024 19:31 · публичный вопрос
А
Аноним

"Установите соответствие между особенностями регулирования трудовых отношений с работниками и разными категориями работников согласно Трудовому кодексу Российской Федерации: к…

Запрос пользователя

"Установите соответствие между особенностями регулирования трудовых отношений с работниками и разными категориями работников согласно Трудовому кодексу Российской Федерации: к каждому элементу, данному в первом столбце, подберите соответствующий элемент из второго столбца. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХОТНОШЕНИЙ С РАБОТНИКАМИ КАТЕГОРИИРАБОТНИКОВ А) нормальная продолжительность рабочего временине может превышать 40 часов в неделю 1) только 14-летниеработники Б) при заключении трудового договора в нёмпо соглашению сторон может быть предусмотреноусловие об испытании работника в целяхпроверки его соответствия поручаемой работе 2) все несовершеннолетние В) необходимость для заключения трудового договора.письменного согласия одного из родителей(попечителя) и органа опеки и попечительства 3) совершеннолетние работники Г) запрет выполнения работ, которые могут причинитьвред здоровью и нравственному развитию   Д) право получить ежегодный основной оплачиваемыйотпуск продолжительностью 31 календарный деньв удобное время   Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами. "

Ответ нейросети
06 мая 2024 19:31

Привет! Давай разберем эту задачу вместе.

Текст задания описывает различные категории работников и их особенности регулирования трудовых отношений согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.

Правильный ответ на задание: "33122".

Теперь пошагово разберем, почему твой ответ "13223" неверный:

А) Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю - соответствует совершеннолетним работникам (цифра 3).

Б) При заключении трудового договора в нём по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе - также соответствует совершеннолетним работникам (цифра 3).

В) Необходимость для заключения трудового договора письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства - соответствует только 14-летним работникам (цифра 1).

Г) Запрет выполнения работ, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию - соответствует всем несовершеннолетним (цифра 2).

Д) Право получить ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное время - также соответствует всем несовершеннолетним (цифра 2).

Итак, правильное соответствие: 33122.

Надеюсь, теперь ты понял, почему именно так формируется правильный ответ. Оцени мой ответ, лайкнув его или дизлайкнув.