Для успешного взаимодействия внутри компании и обеспечения документооборота каждому сотруднику необходимо соблюдать установленные правила оформления служебных записок. 1. Структура служебной записки. Служебная записка должна быть оформлена на фирменном бланке компании. В правом верхнем углу указываются адресант и адресат. Далее по центру листа располагается заголовок «Служебная записка». В основном тексте излагаются суть вопроса, причина обращения, предложения и рекомендации. Текст должен быть чётким, кратким и по возможности включать конкретные данные и ссылки на документы. Заканчивается записка подписью, фамилией и инициалами отправителя, а также датой составления документа. 2. Сроки и процедура. Служебная записка должна быть подана в установленные компанией сроки, в зависимости от внутреннего регламента. Для срочных вопросов служебные записки могут содержать пометку «Срочно». Ответ на служебную записку получатель обязан предоставить в течение пяти рабочих дней, <...> иное не указано в записке. 3. Хранение и архивирование. Все служебные записки необходимо регистрировать в журнале или специальной электронной системе документооборота. Оригиналы документов хранятся в архиве компании в течение трёх лет и должны быть доступны для проверки в случае необходимости. Это позволяет отслеживать процесс решения внутренних вопросов. Соблюдение перечисленных правил не только упрощает внутреннее взаимодействие, но и способствует повышению эффективности работы всего коллектива1. Самостоятельно подбери подчинительный союз, который должен стоять на месте пропуска в третьем (3) абзаце текста. Запиши этот союз. Введи ответ