Давайте разберемся с задачей: сколько существует способов выбрать 3 человек из 10 для распределения по трем разным отделам. При этом слова "выбрать" и "распределить" наводят на мысль, что важен порядок распределения (то есть кто именно пойдет в какой отдел), а не просто выбор трех человек.
Шаг 1: Понимание задачи
- Из 10 человек нужно выбрать 3.
- Каждого выбранного человека распределить по одному из трех различных отделов.
- Важно, кто именно идет в какой отдел. То есть порядок распределения важен.
Шаг 2: Разбор условий
- Вначале выбираем 3 человек из 10: \( C_{10}^{3} \).
- Затем для каждого из выбранных трех человек решаем, в какой отдел он пойдет.
Поскольку отделы разные, то каждому выбранному человеку можно поставить в один из трех отделов.
Шаг 3: Решение
Выбор 3 человек из 10: \[ C_{10}^3 = \frac{10!}{3! \times 7!} = 120 \]
Затем для каждого из 3 выбранных человек есть 3 варианта назначения (отдел).
Всего вариантов назначения: \[ 3^3 = 27 \]
Но важно помнить, что при выборе 3 человек из 10, мы сначала выбираем их, а затем назначаем каждому по отделу.
ИТОГОВО:
- Количество способов выбрать 3 человек: \( C_{10}^3 \).
- Для каждого выбранного набора — количество способов распределения по отделам: \(3^3\).
Итоговая формула:
\[ \boxed{ \text{Общее число способов} = C_{10}^3 \times 3^3 } \]
Подставим значения:
\[ 120 \times 27 = 3240 \]
Ответ:
Из 10 человек можно выбрать 3 человека и распределить их по трем разным отделам предприятия 3240 способами.