Тест на тему написание тся и ться в конце глаголов

Тест по истории Тема: «Средневековое европейское общество», «Расцвет Средневековья в Западной Европе» Класс: 6 Тип вопросов: Единственный выбор Количество вопросов: 20 Вывод теста с ответами: Да

1. Что такое феодализм? A) система управления государством монархом B) система владения землей и вассалитета, где земля даётся за службу C) торгово-ремесленная система D) религиозная община

2. Что называли манором? A) городское поселение B) поместье феодала с земельными угодьями и крестьянскими хозяйствами C) замок D) крепость

3. Кто такие вассалы в феодальной системе? A) свободные рыцари B) люди, обязанные служить своему феодалу за землю и защиту C) монахи D) ремесленники

4. Что считалось главной основой экономики Западной Европы в период феодализма? A) тяжелая индустрия B) земледелие и натуральное хозяйство C) банковское дело D) морская торговля

5. Что означал термин «крестовый поход»? A) религиозно-военный поход за освобождение Святой земли B) торговая экспедиция C) мирный визит D) судебный процесс

6. Кто возглавлял Католическую церковь в Западной Европе? A) папа B) король C) император D) князь

7. Как назывались союзы ремесленников и торговцев в городах? A) гильдии B) союзы C) мануфактуры D) палаты

8. Где впервые возникли университеты Западной Европы? A) в городах Европы во XII веке B) в монастырях C) в дворцах королей D) в портах

9. Что означала клятва вассалитета? A) обещание служить феодалу и заниматься военной службой за землю и защиту B) обещание платить налоги C) обещание не жениться D) обещание торговых привилегий

10. Что способствовало росту городов и торговли в Средневековье? A) возрождение торговли, ярмарки, развитие городов B) отток населения в деревню C) закрытие рынков D) рост рыбной ловли

11. Какие группы занимали высшее положение в феодальном обществе Западной Европы? A) крестьяне B) феодалы и духовенство C) ремесленники D) купцы

12. Где строились замки и крепости в Средневековье? A) на холмах и у рек для защиты B) в городе на площади C) на воде D) в лесах

13. Какую роль играли монастыри в сохранении знаний в Средневековье? A) сохраняли и переписывали книги, обучали людей B) были только молитвенными домами C) занимались только хозяйством D) не имели роли

14. Какую роль играли ярмарки в городах Средневековья? A) основной источник торговли и встреч купцов B) только развлечения C) только религиозные обряды D) не существовали

15. В какие века пришёл расцвет Средневековья в Западной Европе? A) IX–X века B) XI–XIII века C) XV–XVI века D) XVIII–XIX века

16. Какое значение имела Magna Carta для Англии? A) ограничивала власть короля и закрепляла права знати B) отменяла монархию C) вводила парламент D) запрещала крестовые походы

17. Что стало одним из последствий крестовых походов для Европы? A) усиление контактов с Востоком и рост торговли B) только войны C) упадок торговли D) изоляция Европы

18. Что такое Ганза? A) торгово-политический союз городов Северной Европы B) религиозный орден C) княжеский дом D) школа

19. Какие группы населения чаще всего занимались крестьянством на маноре? A) крепостные и зависимые крестьяне B) ремесленники C) торговцы D) рыцари

20. Какие из перечисленного являются чертами средневекового общества Западной Европы в период расцвета? A) феодальная система, землевладение, сильная роль церкви B) индустриализация, секуляризация C) демократия и парламентаризм D) массовое промышленное производство

Ответы:

1. B
2. B
3. B
4. B
5. A
6. A
7. A
8. A
9. A
10. A
11. B
12. A
13. A
14. A
15. B
16. A
17. A
18. A
19. A
20. A

Контрольная работа №1 Предмет: Химия Класс учеников: 9-й класс Тема теста: Контрольная работа №1 по теме «Повторение и углубление знаний основных разделов курса 8 класса» Тип вопросов: Единственный выбор Количество вопросов: 5 Выводить тест с ответами: Да

1. Как называется закон, согласно которому масса веществ до реакции в закрытой системе равна массе веществ после реакции? A) Закон постоянства массы B) Закон сохранения массы C) Закон удельной массы D) Закон сохранения энергии Ответ: B

2. Растворение соли в воде — это какое изменение? A) Химическое изменение B) Физическое изменение C) Никакое изменение D) В зависимости от соли Ответ: B

3. Какой показатель используют для характеристики кислотности раствора? A) Температура B) Объем раствора C) pH D) Масса раствора Ответ: C

4. Нейтрализационная реакция — это реакция между... A) кислотой и солью B) кислотой и основанием с образованием соли и воды C) основанием и металлом D) кислотой и водой Ответ: B

5. Какая из следующих формул является солью? A) NaCl B) H2O C) CO2 D) CH4 Ответ: A

Тест по обществознанию на тему "Трудовые правоотношения" для 7 класса

Тест "Трудовые правоотношения"

1. Что такое трудовые правоотношения?
A) Отношения между людьми в процессе труда
B) Отношения между учащимися в школе
C) Отношения между разными государствами
D) Отношения между семьями

2. Какой документ регулирует трудовые правоотношения в большинстве стран?
A) Конституция
B) Трудовой кодекс
C) Уголовный кодекс
D) Гражданский кодекс

3. Кто является работником в трудовых отношениях?
A) Лицо, осуществляющее трудовую деятельность
B) Лицо, принимающее решение о найме
C) Лицо, контролирующее работу других
D) Лицо, обеспечивающее безопасность на рабочем месте

4. Какой документ работник получает при устройстве на работу?
A) Паспорт
B) Трудовой договор
C) Свидетельство о регистрации
D) Организационный план

5. Что такое трудовой договор?
A) Соглашение между работником и работодателем
B) Список обязанностей работника
C) Указание на получение зарплаты
D) Рассказ о компании

6. Какой из этих факторов не влияет на размер заработной платы?
A) Квалификация работника
B) Срок трудового стажа
C) Место жительства работника
D) Характер работы

7. Что гарантируется работнику согласно трудовому законодательству?
A) Бесплатное жилье
B) Отпуск и выходные дни
C) Беспроцентный кредит
D) Право работать в чужой стране

8. Какое время считается рабочим в трудовых правоотношениях?
A) То время, когда работник отдыхает
B) Время, определенное трудовым договором
C) Время, когда работник не может выйти на работу
D) Только время, проведенное в офисе

9. Что такое коллективный договор?
A) Соглашение между двумя работниками
B) Соглашение между работодателем и трудовым коллективом
C) Документ о трудовой дисциплине
D) Правила внутреннего распорядка

10. Что такое трудовая дисциплина?
A) Соблюдение правил личной жизни работника
B) Регулирование рабочего времени и обязанностей
C) Процесс повышения квалификации
D) Система поощрений за работу

11. Кто несет ответственность за соблюдение трудовых прав работников?
A) Сам работник
B) Работодатель
C) Государство
D) Все вышеперечисленные

12. Что такое временный трудовой договор?
A) Соглашение на период выполнения конкретной работы
B) Долгосрочный договор
C) Неофициальное соглашение
D) Договор, который не требует подписания

13. Какие права имеет работник?
A) Право на отдых и оплату труда
B) Право на увольнение без объяснения причин
C) Право изменять рабочие часы по личному желанию
D) Право оставлять рабочие задачи невыполненными

14. Какое время работник должен отрабатывать после увольнения по собственному желанию?
A) 1 день
B) 2 недели
C) 1 месяц
D) Полгода

15. Что такое минимальная заработная плата?
A) Наименьшая сумма, которую работодатель обязан платить
B) Сумма, которую работник сам устанавливает
C) Максимальная сумма заработной платы
D) Средняя зарплата в стране

16. Какой из перечисленных факторов может привести к увольнению работника?
A) Хорошая работа
B) Невыполнение трудовых обязанностей
C) Дисциплина на рабочем месте
D) Высокая квалификация

17. Что такое стаж работы?
A) Время, проведенное на отдыхе
B) Период, в течение которого работник проработал на одной или нескольких работах
C) Время, потраченное на обучение
D) Время, проведенное в отпуске

18. Как называется работник, который объединяет сотрудников для защиты их прав?
A) Работодатель
B) Менеджер
C) Профсоюзный лидер
D) Контролер

19. Как называется проверка работы в компании?
A) Аудит
B) Инспекция
C) Обследование
D) Оценка

20. Какой документ работник получает при увольнении?
A) Трудовая книжка
B) Паспорт
C) Резюме
D) Аттестат

21. Какое право имеет работник в случае несогласия с решением работодателя?
A) Увольнение по собственному желанию
B) Обжалование в суде
C) Игнорирование решения
D) Обращение в интернет

22. Что такое профессиональная подготовка?
A) Обучение по специальности перед началом работы
B) Личное развитие работника
C) Процесс увольнения
D) Самообучение

23. Что такое трудовые условия?
A) Обстановка на рабочем месте
B) Должностные инструкции
C) Стоимость услуг по трудоустройству
D) Условия для выполнения неофициальной работы

24. В каком возрасте можно официально устроиться на работу?
A) С 14 лет
B) С 16 лет
C) С 18 лет
D) С 21 года

25. Как называется отпуск, предоставляемый работнику из-за болезни?
A) Профессиональный отпуск
B) Отпуск по уходу
C) Больничный
D) Отпуск по семейным обстоятельствам

26. Какой из этих пунктов является обязательным для трудового договора?
A) Зарплата
B) Секретность
C) Хобби работника
D) Социальная жизнь работника

27. Что такое заработная плата?
A) Любые выплаты, которые работник получает
B) Регулярные выплаты за работу
C) Дополнительные бонусы
D) Разовые премии

28. Как следует действовать работодателю при нарушении трудового законодательства?
A) Наказывать работника физически
B) Игнорировать ситуацию
C) Принять меры для исправления нарушений
D) Сразу уволить работника

29. Что такое профсоюз?
A) Организация, представляющая интересы работников
B) Группа работодателей
C) Неправительственная организация
D) Образовательная структура

30. Какой срок давности на трудовые споры?
A) 3 месяца
B) 1 год
C) 6 месяцев
D) Нет срока давности

31. Каковы возможности для повышения квалификации работника?
A) Только через прямое обучение
B) Курсы, семинары и тренинги
C) Самостоятельное изучение литературы
D) Практика на рабочем месте

32. Что такое отпуск?
A) Перерыв в работе без оплаты
B) Время, когда работник получает деньги за работу
C) Период отдыха с оплатой труда
D) Время на здоровье

33. Какое преимущество имеет работа на официальных началах?
A) Нет никаких обязательств
B) Защита трудовых прав
C) Свобода выбора рабочего времени
D) Возможность не делать ничего

34. Как называется документ, удостоверяющий право работника на труд?
A) Трудовой договор
B) Трудовая книжка
C) Свидетельство о регистрации
D) Паспорт

35. Каковы преимущества коллективного договора?
A) Защита прав работников
B) Увеличение рабочих часов
C) Уплата налогов
D) Увольнение по желанию работодателя

Тест завершен. Удачи на экзаменах!