Подготовим к ЕГЭ за оставшееся времяна нужные баллы.
Пробный период бесплатно


Соберите тест из готовой базы заданий ЕГЭ. Ученики решат этот тест и вы увидите их ответы прямо на платформе
Собрать тест ЕГЭ21 октября 2024 14:26
Класс: 5
Количество вопросов: 5
There are two ______ (cat) in the garden.
I have three ______ (toy) in my room.
The children are playing with their ______ (ball).
Look at those ______ (bird) in the tree!
We saw many ______ (flower) in the park yesterday.
Этот тест позволит ученикам практиковать образование множественного числа в английском языке. Успехов в подготовке к экзаменам!
Ниже тест для учеников 4 класса по английскому языку, ориентированный на повторение материалов, охватываемых в учебнике Spotlight. Формат: множественный выбор. Ответы не приводятся.
What is the plural of "child"? A) childs B) children C) childes D) child
My brother ____ TV every evening. A) watch B) watches C) watched D) watching
There ____ three apples on the table. A) is B) are C) am D) were
Which is a fruit? A) dog B) chair C) apple D) bed
Which sentence is correct? A) She like apples. B) She likes apples. C) She liking apples. D) She liked apples.
Yesterday I ____ to school. A) go B) goes C) went D) going
This is Maria's book. A) This is Maria book. B) This is Maria's book. C) This is Maria's books. D) This is Maria home.
_____ is the cat? A) Where B) What C) Who D) When
Choose the correctly spelled word: A) apple B) apel C) appple D) aple
What is the weather like when it rains? A) sunny B) rainy C) windy D) snowy
Maths is the subject with numbers and equations. Which subject is it? A) Maths B) Art C) Geography D) English
Look! The boy ____ TV. A) watches B) is watching C) watch D) watched
This book is ____ than that one. A) more big B) bigger C) more bigger D) big
What is the plural of "tooth"? A) teeth B) tooths C) toothes D) toothies
Maria and I are going. Replace the subject with a pronoun: "We are going." A) me B) I C) we D) us
There ____ a dog under the table. A) is B) are C) am D) were
Reading passage: "Tom is four years old. He goes to Primary School. He has cereal for breakfast and walks to school with his sister. After school, he plays football." What does Tom eat for breakfast? A) cereal B) pizza C) soup D) cake
Reading passage: "Tom is four years old. He goes to Primary School. He has cereal for breakfast and walks to school with his sister. After school, he plays football." Who walks to school with Tom? A) his brother B) his sister C) his friend D) his mother
Which sentence is in the present simple tense? A) Tom is walking to school. B) Tom walks to school. C) Tom walked to school. D) Tom will walk to school.
Choose the correct question form to ask about someone's origin. A) Are you from? B) Where are you from? C) Where you from are? D) From where are you?
Тест по предмету "Управленческие технологии"
Тема: Конфликты при взаимодействии в организации. Высвобождение персонала.
Класс: 11
Тип вопросов: Множественный выбор
Общее количество вопросов: 30
Вопрос 1: Что из перечисленного является одной из основных причин конфликтов в организации?
A) Неэффективная коммуникация
B) Четкие роли и обязанности
C) Высокая мотивация сотрудников
D) Система поощрений
Вопрос 2: Какой тип конфликта возникает из-за различий в интересах сотрудников?
A) Внутренний конфликт
B) Межличностный конфликт
C) Организационный конфликт
D) Социальный конфликт
Вопрос 3: Что из перечисленного лучше всего описывает концепцию "выиграл-выиграл"?
A) Одна сторона получает все, другая - ничего
B) Обе стороны ищут компромисс
C) Конфликты решаются насилием
D) Игнорирование проблемы
Вопрос 4: Какой стиль управления конфликтами предполагает полное избегание проблемы?
A) Конкурирующий
B) Согласующий
C) Уклоняющийся
D) Компромиссный
Вопрос 5: Что означает термин "высвобождение персонала"?
A) Перемещение сотрудников в другие подразделения
B) Увольнение работников
C) Переобучение персонала
D) Повышение квалификации
Вопрос 6: Какой из методов разрешения конфликтов считается самым конструктивным?
A) Соперничество
B) Примирение
C) Уход
D) Изоляция
Вопрос 7: В каком случае высвобождение персонала может привести к конфликтам в организации?
A) При отсутствующих коммуникациях
B) При высокой сплоченности команды
C) При увеличении нагрузки на оставшихся сотрудников
D) Когда процесс организован заранее
Вопрос 8: Какой из эффектов увольнения может отразиться на команде?
A) Повышение производительности
B) Уменьшение конфликтов
C) Увеличение стресса среди оставшихся сотрудников
D) Увеличение лояльности
Вопрос 9: Какой подход к управлению конфликтами основан на сотрудничестве и поиске решений?
A) Конкуренция
B) Компромисс
C) Сотрудничество
D) Избежание
Вопрос 10: Какое из следующих действий не является эффективным в управлении конфликтами?
A) Активное слушание
B) Игнорирование проблемы
C) Открытая коммуникация
D) Ведение переговоров
Вопрос 11: Какое из следующих утверждений верно о факторах, способствующих конфликтам?
A) Они всегда негативны
B) Они могут быть как положительными, так и отрицательными
C) Всегда возникают при недостаточной работе команды
D) Могут быть устранены с помощью наказания
Вопрос 12: Какой стиль управления конфликтами предполагает подчинение интересов одной стороны интересам другой?
A) Компромиссный
B) Согласующий
C) Конкурирующий
D) Уклоняющийся
Вопрос 13: Что следует сделать перед высвобождением персонала, чтобы минимизировать конфликты?
A) Ничего не сообщать работникам
B) Проводить беседы и объяснять причины
C) Оповестить только тех, кого увольняют
D) Подготовить сотрудников к ухудшению работы
Вопрос 14: Какой механизм поможет «сгладить» конфликт?
A) Открытые обсуждения
B) Награды за отсутствие конфликтов
C) Наказание провинившихся
D) Увод сотрудников из команды
Вопрос 15: Увольнение сотрудников по сокращению штатов часто вызывает:
A) Позитивное восприятие окружающими
B) Возрастание производительности
C) Стресс и недовольство у оставшихся работников
D) Полное понимание ситуаций
Вопрос 16: Конфликт, в котором обе стороны находятся в состоянии противостояния, называется:
A) Конструктивным
B) Деструктивным
C) Латентным
D) Открытым
Вопрос 17: Какое из приведенных утверждений неверно?
A) Конфликт может стимулировать рост
B) Конфликт всегда пагубен для команды
C) Увольнение может быть стрессом для команды
D) Эмоции играют важную роль в конфликтах
Вопрос 18: Какой из способов вмешательства в конфликт может быть кратковременным и направленным на устранение симптомов?
A) Конфликтный менеджмент
B) Переговоры
C) Посредничество
D) Арбитраж
Вопрос 19: Какой из подходов к управлению конфликтами акцентирует внимание на нахождении лучших решений для всей команды?
A) Компромиссный
B) Сотрудничество
C) Конкуренция
D) Уклонение
Вопрос 20: Какое действие может негативно сказаться на культуре доверия в команде?
A) Открытые обсуждения конфликтов
B) Увольнение без объяснения причин
C) Совместные мероприятия
D) Оценка результатов работы сотрудников
Вопрос 21: Какой стиль управления конфликтами требует оценки ситуации и выбора оптимального подхода?
A) Пассивный
B) Активный
C) Смешанный
D) Компромиссный
Вопрос 22: Какой способ разрешения конфликта включает в себя временное решение, устраняющее наиболее острые проблемы?
A) Долгосрочное
B) Пермантное
C) Ситуационное
D) Временное
Вопрос 23: Увольнение сотрудников должно сопровождаться:
A) Молчанием
B) Открытой коммуникацией с остальными членами команды
C) Арбитражом
D) Полным игнорированием со стороны руководства
Вопрос 24: Какой из методов разрешения конфликтов больше всего подходит для нейтральной стороны?
A) Управление
B) Арбитраж
C) Конфликт
D) Работа в команде
Вопрос 25: Какой подход в управлении конфликтами основан на приспособлении одной стороны к потребностям другой?
A) Компромисс
B) Уклонение
C) Савром
D) Уступчивость
Вопрос 26: Конфликт может быть разрешен путем:
A) Грубости
B) Агрессивного поведения
C) Конструктивной дискуссии
D) Поддержания напряженности
Вопрос 27: Какое из следующих действий может улучшить атмосферу в команде и снизить вероятность конфликтов?
A) Негативная обратная связь
B) Регулярные встречи на команду
C) Игнорирование сотрудников
D) Разделение задач
Вопрос 28: Какой стиль может привести к подавлению конфликта, но не всегда к его разрешению?
A) Уклонение
B) Конкуренция
C) Сотрудничество
D) Компромисс
Вопрос 29: Какое из следующих утверждений лучше всего отражает важность компетенций управляющего?
A) Умение говорить "нет"
B) Способность к манипуляции
C) Навыки разрешения конфликтов
D) Инициативность в делегировании обязанностей
Вопрос 30: Какое может быть последствием плохого управления конфликтами в организации?
A) Повышение командного духа
B) Увеличение текучести кадров
C) Повышение уровня доверия
D) Уменьшение стрессов
Пожалуйста, используйте данный тест для подготовки к экзамену. Удачи!
Тема: Перенос слов
Инструкция: Выберите правильный вариант ответа из предложенных.
Как правильно перенести слово "молоко"?
A) мо-
B) мол-
C) мол-о-
D) мо-ло-
Как правильно перенести слово "школа"?
A) шк-
B) школ-а
C) шк-о-
D) шко-ла
Как правильно перенести слово "книга"?
A) кн-
B) кни-
C) кни-га
D) книг-а
Как правильно перенести слово "балкон"?
A) бал-
B) балк-
C) балк-он
D) ба-лкон
Как правильно перенести слово "дерево"?
A) дер-
B) де-ре-
C) д-ере-
D) дер-е-во
Как правильно перенести слово "солнце"?
A) сон-
B) солн-
C) сол-
D) со-лнце
Как правильно перенести слово "апельсин"?
A) апель-
B) апе-льсин
C) апе-ль-син
D) апельс-ин
Как правильно перенести слово "мороженое"?
A) мо-
B) моро-
C) морож-еное
D) моро-женое
Как правильно перенести слово "дружба"?
A) дру-
B) друж-
C) дружб-а
D) д-ружба
Как правильно перенести слово "письмо"?
A) пис-
B) пись-
C) письм-о
D) п-и-с-мо