Таких скидок больше не будет!

осталось мест 57
Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все тесты нейросети

Тест на тему Переподготовка и повышение квалификации кадров

11 декабря 2024 00:14

{Другой предмет}
Класс

Этот тест сгенерирован искусственным интеллектом. Возможны ошибки.

Сгенерировать свой тест

Тест по психологии на тему «Переподготовка и повышение квалификации кадров»

Вопросы:

  1. Что такое переподготовка кадров?

    • A) Процесс получения нового образования
    • B) Повышение профессиональной квалификации
    • C) Обучение новым навыкам для другой специальности
    • D) Повышение качества работы

    Ответ: C) Обучение новым навыкам для другой специальности

  2. Каково основное назначение повышения квалификации?

    • A) Изменение профессии
    • B) Поддержание и улучшение квалификации специалистов
    • C) Повышение заработной платы
    • D) Переход на новую должность

    Ответ: B) Поддержание и улучшение квалификации специалистов

  3. Какой из следующих методов является популярным способом повышения квалификации?

    • A) Участие в семинарах и тренингах
    • B) Изучение учебников
    • C) Чтение научных статей
    • D) Посещение научных конференций

    Ответ: A) Участие в семинарах и тренингах

  4. Какой показатель эффективности переподготовки кадров считается основным?

    • A) Увеличение количества сертифицированных специалистов
    • B) Увеличение уровня зарплат
    • C) Увеличение продуктивности работы
    • D) Увеличение количества отдельных курсов

    Ответ: C) Увеличение продуктивности работы

  5. Какой из следующих факторов может негативно влиять на качество переподготовки?

    • A) Отсутствие квалифицированных преподавателей
    • B) Наличие современного оборудования
    • C) Участие в онлайн курсах
    • D) Предоставление государственных субсидий

    Ответ: A) Отсутствие квалифицированных преподавателей

  6. Какой принцип обучения возможно использовать в процессе переподготовки?

    • A) Принцип авторитета
    • B) Принцип изолированного обучения
    • C) Принцип обратной связи
    • D) Принцип жесткой дисциплины

    Ответ: C) Принцип обратной связи

  7. Какой из следующих факторов не относится к мотивации работников к повышению квалификации?

    • A) Финансовые стимулы
    • B) Возможность карьерного роста
    • C) Принуждение со стороны руководства
    • D) Профессиональный интерес

    Ответ: C) Принуждение со стороны руководства

  8. Что в первую очередь должно быть оценено при организации переподготовки кадров?

    • A) Финансовые затраты на обучение
    • B) Потребности работников и рынок труда
    • C) Место проведения обучения
    • D) Формат обучения (очно/дистанционно)

    Ответ: B) Потребности работников и рынок труда

  9. Какова роль психолога в процессе повышения квалификации?

    • A) Разработка учебных планов
    • B) Оценка профессиональных навыков
    • C) Поддержка и мотивация участников
    • D) Проведение экзаменов

    Ответ: C) Поддержка и мотивация участников

  10. Какой метод оценки эффективности переподготовки кадров считается наиболее распространённым?

    • A) Анкетирование участников
    • B) Наблюдение за работой сотрудников
    • C) Сравнительный анализ производительности до и после
    • D) Проведение тестов

    Ответ: C) Сравнительный анализ производительности до и после


Этот тест поможет вам оценить знания по теме "Переподготовка и повышение квалификации кадров" в области психологии. Удачи на экзаменах!


Сгенерировать свой тест

Популярные тесты

{Другой предмет}
9 Класс
{Другой предмет}
7 Класс
{Другой предмет}
10 Класс
{Другой предмет}
11 Класс

Саша — ассистент в телеграмме