Тест на тему Организм человека

Ниже представлен тест по теме «Проценты» для 6 класса. Тип вопросов: единственный выбор. Всего 10 вопросов. В конце каждого вопроса указан правильный ответ.

1. Вычисли: 25% от 200. Варианты ответов: A. 50 B. 100 C. 150 D. 25 Правильный ответ: A

2. Если 40% от числа x равны 60, найдите x. Варианты ответов: A. 120 B. 150 C. 180 D. 200 Правильный ответ: B

3. На число 250 увеличили на 20%. Найдите новое значение. Варианты ответов: A. 240 B. 250 C. 300 D. 320 Правильный ответ: C

4. Цена товара 500, снизили на 30%. Какая новая цена? Варианты ответов: A. 350 B. 400 C. 450 D. 500 Правильный ответ: A

5. Чему равен процент от числа? 15 из 60 — это сколько процентов? Варианты ответов: A. 10% B. 20% C. 25% D. 30% Правильный ответ: C

6. 90 составляет 60% от какого числа? Варианты ответов: A. 120 B. 150 C. 180 D. 200 Правильный ответ: B

7. Найди 120% от 50. Варианты ответов: A. 50 B. 60 C. 75 D. 100 Правильный ответ: B

8. После вычитания 60% от 120 осталась часть. Сколько процентов исходного числа составляет оставшаяся часть? Варианты ответов: A. 20% B. 40% C. 60% D. 80% Правильный ответ: B

9. Какой процент составляет 3/5 от числа? Варианты ответов: A. 50% B. 60% C. 70% D. 75% Правильный ответ: B

10. Цена товара 800 руб. Скидка 15%. Какая цена со скидкой? Варианты ответов: A. 680 B. 720 C. 760 D. 800 Правильный ответ: A

Вот тест по обществознанию на тему "Трудовое право" для 9 класса:

Тест по обществознанию: Трудовое право

Вопрос 1:

Какой документ регулирует трудовые отношения в Российской Федерации?

• A) Конституция РФ
• B) Трудовой кодекс РФ
• C) Гражданский кодекс РФ
• D) Уголовный кодекс РФ

Ответ: B) Трудовой кодекс РФ

Вопрос 2:

Кому должны быть предоставлены безопасные условия труда согласно трудовому праву?

• A) Только работникам с высоким уровнем квалификации
• B) Всем работникам без исключения
• C) Только работникам, имеющим официальный стаж
• D) Только тем, кто работает на постоянной основе

Ответ: B) Всем работникам без исключения

Вопрос 3:

Какой возраст является минимальным для заключения первого трудового договора в России?

• A) 14 лет
• B) 16 лет
• C) 18 лет
• D) 15 лет

Ответ: A) 14 лет

Вопрос 4:

Что такое испытательный срок в трудовых отношениях?

• A) Период, в течение которого работник может быть уволен без объяснения причин
• B) Период, в течение которого работник обучается
• C) Период, в течение которого работодатель обязан предоставить работнику отпуск
• D) Период, в течение которого работник получает повышенную зарплату

Ответ: A) Период, в течение которого работник может быть уволен без объяснения причин

Вопрос 5:

Какой из следующих документов не является основанием для увольнения работника?

• A) Личное заявление работника
• B) Указание работодателя
• C) Заключение медкомиссии о состоянии здоровья
• D) Появление работника на рабочем месте в нерабочее время

Ответ: B) Указание работодателя

Вопрос 6:

Какие права имеют работники согласно трудовому законодательству?

• A) Право на безусловное повышение заработной платы
• B) Право на труд и выбор занятия
• C) Право на произвольное изменение рабочего графика
• D) Право игнорировать трудовые обязанности

Ответ: B) Право на труд и выбор занятия

Этот тест может быть использован для проверки знаний учеников по теме "Трудовое право".

Вот тест по теме "Правило и составления документов" для предмета "Документационное обеспечение управления" для 11 класса. Тест состоит из 20 вопросов с множественным выбором. Ответы даны в конце.

Тест "Правило и составления документов"

1. Какой из следующих элементов является обязательным реквизитом документа?
a) Номер документа
b) Список литературы
c) Приложения
d) Аннотация

2. Какой формат обычно используется для официальных документов?
a) PDF
b) DOC
c) XLS
d) PPT

3. Какое слово обозначает "оригинал документа"?
a) Копия
b) Эскиз
c) Базовый документ
d) Протокол

4. Что такое "дата" в документе?
a) Время, когда документ был составлен
b) Срок действия документа
c) Дата подписания
d) Все перечисленное

5. Какой стиль обычно применяется для деловых документов?
a) Поэтический
b) Научный
c) Официально-деловой
d) Разговорный

6. Как называется документ, который утверждает определенное решение?
a) Приказ
b) Заявление
c) Протокол
d) Договор

7. В каком документе чаще всего указываются цели и задачи?
a) Отчет
b) Указ
c) Выездная комиссия
d) Положение

8. Какую информацию важно указать в заголовке документа?
a) Тематику документа
b) Имя автора
c) Срок выполнения
d) Цену

9. Какой из документов не является распорядительным?
a) Указание
b) Постановление
c) Запрос
d) Приказ

10. Какова цель составления служебных документов?
a) Информировать
b) Запрашивать информацию
c) Утверждать решения
d) Все перечисленное

11. Какой из перечисленных документов является финансовым?
a) Договор аренды
b) Протокол собрания
c) Платежное поручение
d) Отчет о проделанной работе

12. В каком разделе документа обычно указывается информация об исполнителе?
a) Введение
b) Основная часть
c) Заключение
d) Приложение

13. Какой документ используется для выражения согласия на выполнение работы?
a) Заявление
b) Договор
c) Описание работы
d) Ошибка

14. Какое из следующего не является типом делового документа?
a) Письмо
b) Запрос
c) Роман
d) Договор

15. Как называется документ, фиксирующий результат заседания?
a) Протокол
b) Отчет
c) Повестка
d) Резюме

16. Какого типа документ должен быть обязательно подписан ответственным лицом?
a) Предварительный
b) Проектный
c) Окончательный
d) Служебный

17. Какой из следующих элементов не является оформлением документа?
a) Шрифт
b) Цвет бумаги
c) Название организации
d) График выполнения работы

18. Какова функция приложения к документу?
a) Упрощать понимание основного текста
b) Указывать на недостатки
c) Сокращать объем основного текста
d) Заменять основной текст

19. Какой из следующих документов представляет собой правовой акт?
a) Указание
b) Письмо
c) Официальная справка
d) Договор

20. Какой стиль требует соблюдения официального языка?
a) Научный
b) Эстрадный
c) Официально-деловой
d) Литературный

Ответы:

1. a
2. a
3. c
4. d
5. c
6. a
7. d
8. a
9. c
10. d
11. c
12. a
13. b
14. c
15. a
16. c
17. d
18. a
19. d
20. c

Этот тест охватывает ключевые аспекты правила и составления документов в рамках выбранной темы.