Тест на тему СССР в 1953-1964

Тест по Русскому языку Тема: Парные согласные Класс: 1 класс Тип вопросов: Вставка пропущенного слова Количество вопросов: 5 Выводить тест с ответами: Да

1. Вставь слово, начинающееся на звонкий парный звук к 'п' (пара п – б): __________

2. Вставь слово, начинающееся на звонкий парный звук к 'т' (пара т – д): __________

3. Вставь слово, начинающееся на звонкий парный звук к 'к' (пара к – г): __________

4. Вставь слово, начинающееся на звонкий парный звук к 'с' (пара с – з): __________

5. Вставь слово, начинающееся на звонкий парный звук к 'ф' (пара ф – в): __________

Ответы:

1. Белка
2. Дом
3. Груша
4. Заяц
5. Вилка

Тест по литературе: Чехов "Человек в футляре" (Класс 10)

1. Кто является автором рассказа "Человек в футляре"? a) Лев Толстой
   b) Антон Чехов
   c) Федор Достоевский
   d) Иван Тургенев

Ответ: b) Антон Чехов

2. Какое главное качество характера главного героя — Беликова — подчеркивается в рассказе? a) Смелость
   b) Творческое воодушевление
   c) Скованность и боязливость
   d) Любовь к природе

Ответ: c) Скованность и боязливость

3. Почему Беликов носит футляр? a) Чтобы защищать книги
   b) Он боится заражения
   c) Он хочет скрыть свою несмелость и страхи
   d) Это модный аксессуар того времени

Ответ: c) Он хочет скрыть свою несмелость и страхи

4. Что происходит с Беликовым в конце рассказа? a) Он становится смелым и свободным
   b) Он умирает от болезни
   c) Он вновь возвращается к прежним страхам и внутренней закрытости
   d) Он переезжает в другую страну

Ответ: c) Он вновь возвращается к прежним страхам и внутренней закрытости

5. Какое событие вызывает внутренний конфликт у героя? a) Встреча с другом
   b) Появление незнакомого человека
   c) Падение на улице
   d) Потеря работы

Ответ: b) Появление незнакомого человека

6. Какая тема отражается в рассказе? a) Свобода и ответственность
   b) Страхи и ограниченность внутреннего мира человека
   c) Любовь и предательство
   d) Воспитание и школа

Ответ: b) Страхи и ограниченность внутреннего мира человека

7. Какие черты характера героя проявляются в его деятельности? a) Активность и инициативность
   b) Медлительность и опасение рисков
   c) Настойчивость и решительность
   d) Уверенность в себе

Ответ: b) Медлительность и опасение рисков

8. Что символизирует футляр в рассказе? a) Защитную оболочку внешнего мира
   b) Страхи и внутреннюю закрытость человека
   c) Память о прошлом
   d) Модное увлечение

Ответ: b) Страхи и внутреннюю закрытость человека

9. Каково отношение окружающих к Беликову? a) Они уважают его за его смелость
   b) Они сочувствуют его страхам
   c) Они насмехаются и считают его жалким
   d) Они не замечают его

Ответ: c) Они насмехаются и считают его жалким

10. В чем заключается главный урок рассказа? a) Надо избегать риска
    b) Внутренний мир человека важнее внешних проявлений
    c) Человек должен быть сильным физически
    d) Общество должно контролировать каждого

Ответ: b) Внутренний мир человека важнее внешних проявлений

11. Почему, по мнению автора, человек в футляре — это изображение человеческой натуры? a) Потому что все люди скрывают свои страхи и слабости
    b) Потому что человеческая натура всегда скрыта и скрывается футляром
    c) Потому что герой — вымышленное существо
    d) Потому что это типичное поведение для всех людей

Ответ: a) Потому что все люди скрывают свои страхи и слабости

12. Какой главный мотив рассказа? a) Важность честности
    b) Необходимость личной свободы
    c) Противостояние внешних и внутренних страхов
    d) Роль искусства в жизни человека

Ответ: c) Противостояние внешних и внутренних страхов

Перед вами полный тест с ответами для контроля знаний по рассказу "Человек в футляре" А. Чехова. Успехов в подготовке к экзамену!

Тест по английскому языку: Fears (9 класс)

Вопросы:

1. What is the fear of spiders called? a) Arachnophobia
   b) Claustrophobia
   c) Acrophobia
   d) Agoraphobia

Ответ: a) Arachnophobia

2. Which of the following is a common fear among people? a) Fear of the dark
   b) Fear of silence
   c) Fear of watermelons
   d) Fear of colors

Ответ: a) Fear of the dark

3. What does the term 'claustrophobia' refer to? a) Fear of heights
   b) Fear of closed spaces
   c) Fear of open spaces
   d) Fear of small animals

Ответ: b) Fear of closed spaces

4. People with acrophobia are afraid of… a) Flying
   b) Heights
   c) Water
   d) Public speaking

Ответ: b) Heights

5. Which of the following words means fear of open spaces? a) Agoraphobia
   b) Xenophobia
   c) Nyctophobia
   d) Anthropophobia

Ответ: a) Agoraphobia

6. What is the fear of social situations known as? a) Anthophobia
   b) Socio-phobia
   c) Social Anxiety Disorder
   d) Epidemiophobia

Ответ: c) Social Anxiety Disorder

7. A person who is afraid of clowns might suffer from… a) Chiroptophobia
   b) Coulrophobia
   c) Selachophobia
   d) Ophidiophobia

Ответ: b) Coulrophobia

8. Which of the following phobias is directly related to the fear of flying? a) Aerophobia
   b) Aquaphobia
   c) Ophidiophobia
   d) Mysophobia

Ответ: a) Aerophobia

9. What is the fear of snakes called? a) Herpetophobia
   b) Ophidiophobia
   c) Arachnophobia
   d) Zoophobia

Ответ: b) Ophidiophobia

10. What is a common treatment for phobias? a) Medication
    b) Exposure therapy
    c) Hypnosis
    d) All of the above

Ответ: d) All of the above

Итоговая информация

Этот тест содержит 10 вопросов по теме страхов на английском языке. Ученикам предложены вопросы с выбором ответа, что позволяет им проверить свои знания.

Вот тест по теме "Трудовые конфликты" для 11 класса по предмету "Психология управления".

Тест по теме: Трудовые конфликты

1. Что такое трудовой конфликт?
A) Согласие между работниками
B) Непонимание или разногласия между работниками и/или работодателем
C) Повышение заработной платы
D) Позитивное взаимодействие в команде
Ответ: B

---

2. Какие факторы могут быть причиной трудового конфликта?
A) Неумение распределить обязанности
B) Однородные идеи
C) Успешные результаты работы
D) Любовь к работе
Ответ: A

---

3. Какой из предложенных методов разрешения конфликтов является наиболее конструктивным?
A) Игнорирование проблемы
B) Прямое обсуждение и поиск компромисса
C) Сторонние вмешательства
D) Угрозы и запугивание
Ответ: B

---

4. Какое из следующих утверждений о трудовых конфликтах является правильным?
A) Все трудовые конфликты негативны
B) Конфликты могут приводить к позитивным изменениям
C) Конфликты всегда можно избежать
D) Только работники могут быть инициаторами конфликта
Ответ: B

---

5. Какой тип конфликта описывает ситуацию, когда интересы одной стороны угрожают интересам другой стороны?
A) Внутренний
B) Внешний
C) Интересный
D) Ролевой
Ответ: B

---

6. Какой стиль разрешения конфликтов предполагает избегание проблемы?
A) Уступчивый
B) Компромиссный
C) Конфронтационный
D) Избегающий
Ответ: D

---

7. Что характерно для эмоциональных конфликтов?
A) Конфликтуют факты
B) Участвуют только менеджеры
C) Основаны на личных переживаниях и ощущениях
D) Могут быть легко разрешены
Ответ: C

---

8. Важнейшим элементом в разрешении трудовых конфликтов является:
A) Оскорбление другой стороны
B) Открытое и честное общение
C) Игнорирование проблемы
D) Мести конфликтующих
Ответ: B

---

9. Какой из перечисленных методов лучше всего подходит для неопределенных или нестандартных ситуаций?
A) Ригидный подход
B) Гибкий подход
C) Централизованный метод
D) Автократический метод
Ответ: B

---

10. Как называется перечень правил и норм, определяющих поведение сотрудников в организации?
A) Кодекс поведения
B) Кодекс конфликтов
C) Кодекс успеха
D) Кодекс согласия
Ответ: A

---

11. Что может быть итогом успешного разрешения конфликта?
A) Увеличение напряженности
B) Укрепление отношений и доверия
C) Увольнение сотрудников
D) Игнорирование дальнейших проблем
Ответ: B

---

12. Устная форма общения в процессе разрешения конфликта чаще всего:
A) Неприемлема
B) Только для личных разговоров
C) Является обязательной
D) Спасает время и способствует выявлению сути проблемы
Ответ: D

---

13. Какой из следующих подходов к конфликту считается самым деструктивным?
A) Уступать
B) Конфронтироваться
C) Спокойно обсуждать
D) Стремиться к компромиссу
Ответ: B

---

14. Что такое «культура конфликта» в организации?
A) Приемлемый стиль разрешения конфликтов
B) Политика, направленная на эскалацию конфликтов
C) Система наказаний за конфликты
D) Отсутствие стратегий разрешения конфликтов
Ответ: A

---

15. Какое качество важно развивать у менеджеров для успешного разрешения конфликтов?
A) Эгоизм
B) Эмпатия
C) Транжирство
D) Эмоциональное расстройство
Ответ: B

---

Итог

Тест состоит из 15 вопросов с единственным выбором. Правильные ответы даны после каждого вопроса. Успешной подготовки к экзаменам!