Таких скидок больше не будет!

осталось мест 57
Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все тесты нейросети

Тест на тему Межличностные конфликты и способы их разрешения

16 января 2025 11:46

{Другой предмет}
10 Класс

Этот тест сгенерирован искусственным интеллектом. Возможны ошибки.

Сгенерировать свой тест

Тест по обществознанию на тему "Межличностные конфликты и способы их разрешения"

Класс: 10

Инструкции: Выберите один правильный ответ из предложенных вариантов.


Вопросы:

  1. Что такое межличностный конфликт?

    • A) Конфликт между группами людей
    • B) Конфликт, возникающий между двумя или более людьми
    • C) Конфликт, возникающий из-за политических разногласий
    • D) Конфликт в рамках образовательного процесса
  2. Какую из следующих причин можно отнести к межличностным конфликтам?

    • A) Расхождения в мнениях
    • B) Непонимание
    • C) Конкуренция за ресурсы
    • D) Все вышеперечисленное
  3. Какой из стилей поведения в конфликте можно назвать агрессивным?

    • A) Уступчивый
    • B) Сотрудничающий
    • C) Конкурирующий
    • D) Избегающий
  4. Что является основой конструктивного разрешения конфликта?

    • A) Принуждение соперника
    • B) Игнорирование проблемы
    • C) Обсуждение и сотрудничество
    • D) Нанесение обиды
  5. Какое из следующих утверждений верно относительно эскалации конфликта?

    • A) Эскалация приводит к решению проблемы
    • B) Эскалация включает усугубление конфликта
    • C) Эскалация - это стадия разрешения конфликта
    • D) Эскалация происходит из-за компромисса
  6. Какой из способов разрешения межличностных конфликтов подразумевает полное игнорирование проблемы?

    • A) Конфронтация
    • B) Уступка
    • C) Избежание
    • D) Сотрудничество
  7. Что такое компромисс в контексте конфликта?

    • A) Один из участников полностью уступает
    • B) Участники находят решение, устраивающее обе стороны
    • C) Участники осуждают друг друга
    • D) Конфликт оставляется нерешенным
  8. Какой стиль разрешения конфликта заключается в стремлении сохранить отношения?

    • A) Конкурирующий
    • B) Сотрудничающий
    • C) Уступчивый
    • D) Избегающий
  9. Что такое конфликт интересов?

    • A) Конфликт, связанный с несовпадением ценностей
    • B) Конфликт, связанный с жизненными обстоятельствами
    • C) Конфликт, вызванный противоречием в желаниях двух или более сторон
    • D) Конфликт, который не имеет разрешения
  10. Какой из данных способов является наиболее эффективным для разрешения конфликта?

    • A) Конструктивное обсуждение проблемы
    • B) Негативные эмоции
    • C) Изоляция участников конфликта
    • D) Принуждение к согласию
  11. Какой термин обозначает подход, при котором обе стороны идут на уступки?

    • A) Конфронтация
    • B) Компромисс
    • C) Съемка
    • D) Принуждение
  12. Какая эмоция часто стоит за межличностным конфликтом?

    • A) Радость
    • B) Сожаление
    • C) Обида
    • D) Интерес
  13. Какой из приведенных методов является методом активного слушания в конфликтной ситуации?

    • A) Игнорирование собеседника
    • B) Отрицание проблемы
    • C) Повторение сказанного собеседником
    • D) Осуждение мнения соперника
  14. Что лучше всего делать, если вы стали свидетелем конфликта между двумя людьми?

    • A) Присоединиться к одной из сторон
    • B) Игнорировать ситуацию
    • C) Попытаться помочь в разрешении конфликта
    • D) Обсудить конфликт с другими людьми
  15. Какое из следующего поведение можно считать деструктивным в межличностных конфликтах?

    • A) Умение выслушать другую сторону
    • B) Применение насилия
    • C) Поиск компромисса
    • D) Признание своей вины
  16. Какой из приведенных вариантов является примером неverbal конфликтного поведения?

    • A) Расспрашивание собеседника
    • B) Взгляд или жест, показывающий неприязнь
    • C) Открытые вопросы
    • D) Извинения
  17. Каковым будет результат мешающего конфликта?

    • A) Развитие отношений
    • B) Улучшение коммуникации
    • C) Негативные последствия для отношений
    • D) Продуктивное взаимодействие
  18. Какую роль играет эмпатия в разрешении конфликтов?

    • A) Уступает другим
    • B) Помогает понять чувства другой стороны
    • C) Создает напряженность
    • D) Увеличивает дистанцию между сторонами
  19. Что такое "конфликты на рабочем месте"?

    • A) Конфликты, возникающие между учащимися
    • B) Конфликты, возникающие между коллегами
    • C) Конфликты в семье
    • D) Конфликты в общественном транспорте
  20. Какой из приведенных методов чаще всего приводит к возвращению к конфликту?

    • A) Столкновение
    • B) Принуждение к согласию
    • C) Уступка
    • D) сотрудничество

Ответы:

  1. B
  2. D
  3. C
  4. C
  5. B
  6. C
  7. B
  8. C
  9. C
  10. A
  11. B
  12. C
  13. C
  14. C
  15. B
  16. B
  17. C
  18. B
  19. B
  20. B

Советы по подготовке: Ознакомьтесь с ключевыми понятиями конфликтов и методами их разрешения. Попробуйте провести анализ реальных ситуаций и обдумать возможные подходы к их разрешению.


Сгенерировать свой тест

Популярные тесты

{Другой предмет}
7 Класс
Алгебра
7 Класс
{Другой предмет}
8 Класс
{Другой предмет}
1 Класс

Саша — ассистент в телеграмме