Таких скидок больше не будет!

осталось мест 57
Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все тесты нейросети

Тест на тему Профсоюзные организации

28 января 2025 05:51

{Другой предмет}
11 Класс

Этот тест сгенерирован искусственным интеллектом. Возможны ошибки.

Сгенерировать свой тест

Тест по трудовому праву на тему "Профсоюзные организации"

Вопросы:

  1. Какова основная функция профсоюзных организаций?

    • A) Защита экономических интересов работников
    • B) Организация развлечений для сотрудников
    • C) Проведение научных исследований
    • D) Участие в политической жизни страны
  2. Какой закон регулирует деятельность профсоюзов в России?

    • A) Гражданский кодекс
    • B) Закон о профсоюзах
    • C) Трудовой кодекс
    • D) Уголовный кодекс
  3. Какой из ниже перечисленных элементов не является частью профсоюзной деятельности?

    • A) Коллективные переговоры
    • B) Участие в политических акциях
    • C) Разработка программ повышения квалификации
    • D) Разработка рекламных стратегий
  4. Какой орган представляет интересы профсоюзов в трудовых спорах?

    • A) Трудовая инспекция
    • B) Суд
    • C) Арбитражный суд
    • D) Профсоюзный комитет
  5. Чем занимается профсоюзный комитет?

    • A) Назначает новых сотрудников
    • B) Представляет интересы работников в переговорах с работодателем
    • C) Проводит проверки условий труда
    • D) Управляет финансами компании
  6. Какой из приведенных вопросов относится к правам профсоюзов?

    • A) Право на образование
    • B) Право на участие в забастовке
    • C) Право на отпуск
    • D) Право на повышение зарплаты
  7. Какое из следующих утверждений о профсоюзах является верным?

    • A) Профсоюзы не имеют права на ведение коллективных переговоров
    • B) Профсоюзы могут представлять интересы не только своих членов, но и работников в целом
    • C) Профсоюзы могут только подавать жалобы на работодателя
    • D) Профсоюзы не могут влиять на политику компании
  8. Что такое "коллективный договор"?

    • A) Документ, регулирующий сроки отпусков
    • B) Соглашение между работодателем и профсоюзом о условиях труда
    • C) Договор о поставке товаров
    • D) Личный отчет работника
  9. Как часто должны проводиться выборы в профсоюзный комитет?

    • A) Каждый год
    • B) Каждые два года
    • C) Каждый раз, когда меняется руководство
    • D) По решению общего собрания
  10. Можно ли создать профсоюз, если в организации работает менее 10 человек?

    • A) Да, при условии согласия всех работников
    • B) Нет, профсоюз можно создать только в крупных организациях
    • C) Да, если есть поддержка сторонних профсоюзов
    • D) Нет, это запрещено законом
  11. Какое значение имеет устав профсоюза?

    • A) Регламентирует внутренние правила и порядок работы профсоюза
    • B) Устанавливает сроки выплат зарплат
    • C) Описывает обязанности работодателя
    • D) Ничего не значит
  12. Каковы основные средства профсоюзного финансирования?

    • A) Членские взносы
    • B) Гранты от государства
    • C) Пожертвования от частных лиц
    • D) Все вышеперечисленное
  13. Какова роль профсоюзов в процессе увольнения работников?

    • A) Они не играют никакой роли
    • B) Профсоюзы могут рекомендовать работодателю конкретных кандидатов на увольнение
    • C) Профсоюзы могут защищать права работников и предоставлять юридическую помощь
    • D) Профсоюзы могут самостоятельно увольнять работников
  14. Что такое забастовка?

    • A) Протест работников против условий труда
    • B) Официальный документ о невыплате зарплаты
    • C) Перемещение сотрудников на другую работу
    • D) Правило о трудовой дисциплине
  15. Какой из следующих инструментов используется профсоюзами для достижения своих целей?

    • A) Лоббирование
    • B) Массовые акции протеста
    • C) Переговоры
    • D) Все вышеперечисленное
  16. В каком случае могут проводиться забастовки?

    • A) На усмотрение профсоюза
    • B) Только при отсутствии условий труда
    • C) Только после согласования с работодателем
    • D) Во всех случаях, когда работники этого хотят
  17. Какой из ниже перечисленных аспектов чаще всего является предметом коллективного договора?

    • A) Зарплата
    • B) Условия труда
    • C) Социальные гарантии
    • D) Все вышеперечисленное
  18. Какое из следующих утверждений верно относительно членства в профсоюзе?

    • A) Членство обязательно для всех работников
    • B) Члены профсоюза имеют право на льготы и защиту
    • C) Профсоюз не имеет права принять нового члена
    • D) Членство в профсоюзе не влияет на работу
  19. Как профсоюз может влиять на политику работодателя?

    • A) С помощью забастовок и переговоров
    • B) Угрозой увольнения работников
    • C) Не имеет никакого влияния
    • D) Путем участия в выборах руководства
  20. Какой из приведенных способов не является формальной формой разрешения трудового спора?

    • A) Медиация
    • B) Переговоры
    • C) Забастовка
    • D) Судебное разбирательство
  21. Какой документ может быть основанием для обращений работников к профсоюзу?

    • A) Записка о невыходе на работу
    • B) Коллективный договор
    • C) Трудовой договор
    • D) Указание начальника
  22. Какие права и свободы защищает профсоюз?

    • A) Только финансовые права
    • B) Экономические, социальные и профессиональные права
    • C) Права на участие в выборах
    • D) Личные права работников
  23. Что такое первичная профсоюзная организация?

    • A) Создание профсоюза на уровне всей страны
    • B) Наиболее низовая форма организации профсоюза на предприяти
    • C) Высший орган управления профсоюзом
    • D) Профсоюз, объединяющий сотрудников конкретной специальности
  24. Какой фактор может способствовать укреплению влияния профсоюзов на предприятии?

    • A) Высокий уровень организации труда
    • B) Низкий уровень коллективных трудовых споров
    • C) Развивающаяся экономика
    • D) Снижение уровня безработицы
  25. Что такое "солидарность" в контексте профсоюзной деятельности?

    • A) Согласие на дистанционную работу
    • B) Поддержка и единство действий членов профсоюза
    • C) Участие в спортивных мероприятиях
    • D) Снижение взносов
  26. Какой документ подписывается между работодателем и профсоюзом для установления порядка действий в случае спора?

    • A) Устав
    • B) Трудовой договор
    • C) Протокол разногласий
    • D) Коллективный договор
  27. В каких случаях профсоюзы могут непосредственно участвовать в процессе забастовки?

    • A) Если забастовка согласована с работодателем
    • B) Если забастовка проводится в пределах законодательства
    • C) Профсоюзы не могут участвовать в забастовках
    • D) Только если это предусмотрено в уставе профсоюза
  28. Какое преимущество имеет работник, состоящий в профсоюзе?

    • A) Он имеет право на дополнительные налоговые вычеты
    • B) Он защищен правами и интересами, представленными профсоюзом
    • C) Он получает минимальную заработную плату
    • D) Он имеет дополнительные дни отпуска
  29. Какие последствия могут возникнуть для работника, если он участвует в несанкционированной забастовке?

    • A) Увольнение
    • B) Получение премии
    • C) Рекомендации для повышения
    • D) Никаких последствий
  30. Как можно определить, является ли профсоюз легитимным?

    • A) По колличеству взносов
    • B) По числу членов и регистрации в соответствии с законодательством
    • C) По уставу
    • D) По рекламным материалам

Ответы:

  1. A
  2. B
  3. D
  4. B
  5. B
  6. B
  7. B
  8. B
  9. A
  10. A
  11. A
  12. D
  13. C
  14. A
  15. D
  16. A
  17. D
  18. B
  19. A
  20. C
  21. C
  22. B
  23. B
  24. D
  25. B
  26. D
  27. B
  28. B
  29. A
  30. B

Этот тест предназначен для проверки знаний учеников 11 класса по теме "Профсоюзные организации" в рамках курса трудового права.


Сгенерировать свой тест

Популярные тесты

{Другой предмет}
11 Класс
Обществознание
11 Класс
{Другой предмет}
4 Класс
{Другой предмет}
9 Класс

Саша — ассистент в телеграмме