Тест на тему Контрольная работа

Тест по логистике: Соблюдение правил безопасности при загрузке

Класс: 11

Инструкция: Выберите правильный вариант ответа.

1. Какое средство индивидуальной защиты необходимо использовать при работе с тяжелыми грузами? A) Очки B) Респиратор C) Спецодежда D) Перчатки

2. Что следует делать перед началом погрузочных работ? A) Включить музыку на работе B) Оценить состояние груза и подъездных путей C) Поставить на паузу задачи на компьютере D) Начать работу немедленно

3. Как правильно узаконить грузовую позицию? A) Осторожно и плавно B) Быстро и резко C) С криками и жестами D) Под одним углом

4. Что следует делать при обнаружении поврежденного груза? A) Продолжить работу, не обращая внимание B) Сообщить об этом ответственному лицу C) Скрыть информацию D) Самостоятельно исправить повреждения

5. Какие действия нужно предпринять при падении груза? A) Подойти и попробовать его поднять B) Удалиться с опасной зоны и сообщить об инциденте C) Продолжать работу, не обращая внимания D) Сфотографировать и выложить в соцсети

6. Что делать при работе на высоте? A) Не использовать спецсредства B) Не проверять состояние рабочей площадки C) Соблюдать правила безопасности D) Развлекаться и отвлекаться

7. Что можно считать обязанностями работодателя по безопасности при загрузке? A) Отсутствие инструкций B) Оказание давления на работников C) Обеспечение безопасных условий труда D) Игнорирование проблем

8. Что следует делать при приближении электротранспорта на складе? A) Задержаться на месте и подождать, пока он проедет B) Продолжать свои действия без изменений C) Оказывать сопротивление D) Уступить дорогу и убраться из зоны движения

9. Что такое сигнал окрика и для чего его используют при загрузке? A) Сделать предупреждающий звук для развлечения B) Приглашение на обед C) Свисток как правило инструктирующего сотрудника D) Приглашение на чашечку кофе

10. Как правильно размещать груз на транспортном средстве? A) В один ряд без упаковки B) Жестко упаковать груз C) Оставить неразмеченным D) Случайным образом

---

Ответы:

1. C) Спецодежда
2. B) Оценить состояние груза и подъездных путей
3. A) Осторожно и плавно
4. B) Сообщить об этом ответственному лицу
5. B) Удалиться с опасной зоны и сообщить об инциденте
6. C) Соблюдать правила безопасности
7. C) Обеспечение безопасных условий труда
8. D) Уступить дорогу и убраться из зоны движения
9. C) Свисток как правило инструктирующего сотрудника
10. B) Жестко упаковать груз

Успешного прохождения теста!

Тест по Менеджменту: Уровни управления в организации

Класс: 11

Тип вопросов: Соотнесение

1. Сопоставьте следующие уровни управления с их описанием:

   • Тактический уровень
   • Среднее управление
   • Верхнее руководство

   a) Осуществляет оперативное управление повседневными задачами b) Определяет стратегическое направление и цели организации c) Отвечает за планирование и координацию деятельности подразделений

Ответы:

1. • c) Верхнее руководство
2. • a) Тактический уровень
3. • b) Среднее управление

4. Сопоставьте функции управления с их определением:

   • Планирование
   • Организация
   • Руководство
   • Контроль

   a) Определение целей и разработка методов достижения b) Распределение ресурсов и создание структуры организации c) Направление и мотивация сотрудников для достижения целей d) Оценка выполнения задач и корректировка процессов

Ответы:

1. • a) Планирование
2. • b) Организация
3. • c) Руководство
4. • d) Контроль

5. Сопоставьте виды управленческих решений с их определением:

   • Программные решения
   • Методологические решения
   • Организационные решения
   • Контрольные решения

   a) Принимаются для предотвращения нарушений и ошибок b) Принимаются для определения целей и стратегии развития c) Принимаются для координации действий и использования ресурсов d) Принимаются для установления правил и стандартов

Ответы:

1. • b) Программные решения
2. • d) Методологические решения
3. • c) Организационные решения
4. • a) Контрольные решения

5. Сопоставьте характеристики уровней управления с описанием:

   • Оперативное управление
   • Тактическое управление
   • Стратегическое управление

   a) Направлено на долгосрочное развитие и выживание организации b) Занимается оперативными решениями и контролирует текущую деятельность c) Занимается планированием среднесрочных целей и тактикой достижения

Ответы:

1. • b) Оперативное управление
2. • c) Тактическое управление
3. • a) Стратегическое управление

4. Сопоставьте примеры функций управления с их названием:

   • Распределение обязанностей и полномочий между сотрудниками
   • Разработка годового бюджета организации
   • Оценка результатов деятельности подразделения

   a) Организация b) Планирование c) Контроль

Ответы:

1. • a) Распределение обязанностей и полномочий между сотрудниками
2. • b) Планирование
3. • c) Контроль

4. Сопоставьте этапы принятия управленческих решений с их описанием:

   • Идентификация проблемы
   • Анализ альтернатив
   • Принятие решения
   • Оценка результатов

   a) Определение причин возникшей ситуации b) Разработка нескольких вариантов решения c) Выбор наилучшего варианта и его реализация d) Оценка эффективности выбора и корректировка дальнейших действий

Ответы:

1. • a) Идентификация проблемы
2. • b) Анализ альтернатив
3. • c) Принятие решения
4. • d) Оценка результатов

5. Сопоставьте примеры управленческих решений с их степенью структурированности:

   • Выработка новой стратегии развития
   • План закупок материалов на следующий квартал
   • Проведение ежедневного оперативного совещания

   a) Неструктурированное решение b) Полуструктурированное решение c) Структурированное решение

Ответы:

1. • a) Неструктурированное решение
2. • c) Структурированное решение
3. • b) Полуструктурированное решение

4. Сопоставьте принципы управления с их описанием:

   • Принцип целеполагания
   • Принцип единоначалия
   • Принцип контроля

   a) Ясное и однозначное распределение полномочий и ответственности b) Оценка выполнения планов и достижения целей организации c) Определение целей и направлений деятельности

Ответы:

1. • c) Принцип целеполагания
2. • a) Принцип единоначалия
3. • b) Принцип контроля

4. Сопоставьте характеристики корпоративной культуры с их описанием:

   • Адхократическая
   • Консенсусная
   • Иерархическая

   a) Ориентация на инновации и гибкость b) Признание авторитета и вертикальной структуры c) Уделяется большое внимание согласованию и коллективному решению

Ответы:

1. • a) Адхократическая
2. • b) Иерархическая
3. • c) Консенсусная

4. Сопоставьте типы организационных структур с их характеристиками:

   • Функциональная структура
   • Матричная структура
   • Дивизиональная структура

   a) Разделение работы по функциональным областям b) Комбинация функциональной и проектной структур c) Разделение на отдельные подразделения по продуктам или рынкам

Ответы:

1. • a) Функциональная структура
2. • b) Матричная структура
3. • c) Дивизиональная структура

Надеюсь, этот тест поможет вам подготовиться к экзамену по Менеджменту. Удачи!